Stellvertretende Leitung Integrationszentrum

**Bezeichnung****:
Stellvertretende Leitung Integrationszentrum Vorarlberg (40h)

**Organisationseinheit****:
IZ Vorarlberg

**Eintrittsdatum****:
ab sofort

**Einsatzort****:
Bregenz

**Ihr Aufgabenfeld****:

- Stellvertretende Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Integrationszentrum Vorarlberg
- Stellvertretende Übernahme von Agenden der Teamleitung (Personal-, Prozess
- und Qualitätsmanagement)
- Laufende Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und angebotenen Leistungen
- Konzeptionelle Tätigkeiten und Erarbeitung von Dokumenten, wie beispielsweise Richtlinien
- Initiierung und Umsetzung von Integrationsprojekten und -programmen für Migrant/innen unter Einbeziehung der österreichischen Aufnahmegesellschaft
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit externen Ansprechpartnern wie Behörden, Ämtern, Schulen und anderen Einrichtungen
- Kommunikationsdrehscheibe zwischen Bereichsleitung, Mitarbeiter/innen sowie internen und externen Ansprechpartnern
- Übernahme von Beratungsagenden im Rahmen der gesetzlichen Aufgaben nach dem Integrationsgesetz
- Erstellung von internem Berichtswesen und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung

**Ihre Kenntnisse****:

- Mehrjährige Berufs
- und idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) von Vorteil
- Personalmanagement-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative

**Unser Angebot und Benefits****:

- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
- Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Impfaktionen, Teilnahme an sportlichen Events, Supervision, Bio-Kaffee und regionales Obst)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzten uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Jahresabschlusskonferenz, Mitarbeiter/innen-Messe, Mitarbeiter/innen-Chor)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
- Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900;
- je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss (Sodexogutscheine)