Sozialpädagog in

**Sozialpädagog*in**:

- WG Währinger Park, 18. Bezirk in Wien
- 30h/Woche im Turnusdienst
- ab Jänner 2025

Als Mitarbeiter*in von **SOS-Kinderdorf** begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark

In der Wohngruppe leben derzeit neun Burschen im Alter von 12 bis 17 Jahren. Die Jugendlichen finden dort ein neues, manchmal auch nur vorübergehendes Zuhause, da sie aus verschiedenen Gründen nicht bei ihrer leiblichen Familie leben können und für ihre weitere Entwicklung einer sozialpädagogischen Betreuung bedürfen.

**Deine Aufgaben**:

- Bewältigung und Gestaltung von Alltagsaufgaben
- duale Bezugsbetreuung
- Einzel
- und Gruppenbetreuung
- Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Kooperation mit den Herkunftssystemen und den Helfersystemen

**Was du mitbringst**:

- eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit
- Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
- selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
- Kooperations-, Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit

**Was dich erwartet**: Das kollektivvertragliche **Monatsbruttogehalt **beträgt bei **30 **Wochenstunden zwischen **€ 2.418,67** und **€ 2.931,71** zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (**€ 48,37 **bis **€ 58,63**) und weiteren Zulagen für Nacht
- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 88,68 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 101,81 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

**SOS-Kinderdorf **ist einer der größten Träger der Kinder
- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
**Betriebliche Zukunftsvorsorge**:
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

**Kinderzulage**:
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

**Unterstützung für Innovationen**:
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

**Sabbatical**:
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

**Fort
- und Weiterbildung**:
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort
- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

**Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage**:
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

**Mitbestimmung der Dienstplanung**:
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

**Teamevents**:
Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.

**Supervisionen**:
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

**Karrierechancen**:
Als einer der größten Kinder
- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

**Gute öffentliche Anbindung**:
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

**Eigener Kollektivvertrag**:
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst
- und Ausbildungszeiten.

**Onboarding**:
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

**Urbane Arbeitsumgebung**:
Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.

Wir freuen uns auf deine **Online-Bewerbung** mit Lebenslauf und Motivationsschreiben **bis 15.12.2024**.

**Kontaktperson für diese Stelle**:
Herr Thomas Fryd, Pädagogischer Leiter
Tel. +43 676 88144698