Personalverrechner in

Besch\u00e4ftigungsausma\u00df: 18-37 Wochenstunden

Dienstort: Linz

**Aufgaben**:

- Selbst\u00e4ndige Durchf\u00fchrung der Gehaltsabrechnung (LGVplus) inkl.
Jahresabschlusst\u00e4tigkeit
- Eigenst\u00e4ndiger Verantwortungs
- und Kompetenzbereich
- direkte Ansprechperson f\u00fcr definierte Arbeitnehmergruppen bzw. F\u00fchrungskr\u00e4fte
- Zusammenarbeit mit Jurist*innen zur L\u00f6sung arbeits
- und
sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Projektarbeit

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungspr\u00fcfung
- Idealerweise einschl\u00e4gige Berufserfahrung
- Verantwortungsbewusste, selbst\u00e4ndige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilit\u00e4t
- Sehr gute Kommunikationsf\u00e4higkeit
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft von Vorteil

**Wir bieten**:

- Selbst\u00e4ndigen Verantwortungsbereich f\u00fcr ausgew\u00e4hlte Mitarbeiter*innen-Gruppen
- Regelm\u00e4\u00dfige Team-Meetings, j\u00e4hrliche Klausuren und Team-Events
- Laufende Zusammenarbeit mit internen Jurist*innen (Arbeitsrecht)
- Digitale Workflows
- Gr\u00fcndliche Einschulung \u0084on the job\u0022
- Laufende Weiterbildung und M\u00f6glichkeit zum Aufbau von Expertenwissen in einem Fachgebiet
- Gleitzeit
- Homeoffice-M\u00f6glichkeit (Laptop und Diensthandy werden zur Verf\u00fcgung gestellt)
- Ab dem 2. Dienstjahr 2 zus\u00e4tzliche Urlaubstage
- Arbeitsplatz in zentraler Lage \u0096 mit \u00d6ffis erreichbar, aber auch MA-Parkpl\u00e4tze vorhanden
- Kantine

Das kollektivvertr. Mindestentgelt betr\u00e4gt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.917,10 bis € 3.346,00 brutto bei Vollbesch\u00e4ftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

F\u00fcr weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine B\u00fcrkle-Haidl unter 0732/7610 2073.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversit\u00e4t und Chancengleichheit zu f\u00f6rdern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.

**Personalverrechner*in**:
**18-37 Wochenstunden**:
**Ort**: Linz **Region**: Oberösterreich **Arbeitsbereich**: Verwaltung und Entwicklung **Ausmaß**: Teilzeit

Wer bei uns mitarbeitet, bewirkt jeden Tag etwas Positives. Für den einzelnen. Und für die Gesellschaft. Mit rund 3.300 angestellten und 1.100 freiwilligen Mitarbeiter*innen ist die Caritas OÖ eine kraftvolle Organisation, die Menschen stärkt und Gesellschaft mitgestaltet. An über 300 regionalen Standorten in

Oberösterreich betreut und begleitet die Caritas jährlich rund 40.000 Menschen in Oberösterreich. So eine große, vielfältige Organisation funktioniert nur dank ausgezeichneter Fachexpert*innen in den zentralen Servicestellen. Dafür suchen wir Menschen mit Herz und Kompetenz.

Wir suchen ab ehest möglichen Zeitpunkt**:Personalverrechner*in**
Beschäftigungsausmaß: 18-37 Wochenstunden
Dienstort: Linz

**Aufgaben**:

- Selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung (LGVplus) inkl.
Jahresabschlusstätigkeit
- Eigenständiger Verantwortungs
- und Kompetenzbereich
- direkte Ansprechperson für definierte Arbeitnehmergruppen bzw. Führungskräfte
- Zusammenarbeit mit Jurist*innen zur Lösung arbeits
- und
sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Projektarbeit

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Verantwortungsbewusste, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft von Vorteil

**Wir bieten**:

- Selbständigen Verantwortungsbereich für ausgewählte Mitarbeiter*innen-Gruppen
- Regelmäßige Team-Meetings, jährliche Klausuren und Team-Events
- Laufende Zusammenarbeit mit internen Jurist*innen (Arbeitsrecht)
- Digitale Workflows
- Gründliche Einschulung „on the job"
- Laufende Weiterbildung und Möglichkeit zum Aufbau von Expertenwissen in einem Fachgebiet
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit (Laptop und Diensthandy werden zur Verfügung gestellt)
- Ab dem 2. Dienstjahr 2 zusätzliche Urlaubstage
- Arbeitsplatz in zentraler Lage - mit Öffis erreichbar, aber auch MA-Parkplätze vorhanden
- Kantine

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.917,10 bis € 3.346,00 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Bürkle-Haidl unter 0732/7610 2073.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.