Junior Operations Controller

**Sie werden Schritt für Schritt in das Operations Controlling, das v.a. die Bereiche Produktion und Logistik beinhaltet, eingeführt und übernehmen nach einer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich folgende Aufgaben**:

- Die Kontrolle und Durchführung von Kalkulationen für das Werk Dornbirn inklusive der Preispflege und Produktkalkulation in SAP.
- Für Ihren ausgewählten Bereich sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Reports und Analysen, ebenso wie für das Budget und Forecasts auf Kostenstellenebene.
- Sie nehmen Ihre Rolle als Business Partner wahr, indem Sie betriebswirtschaftlicher Partner für das Management, als auch für den Fachbereich sind. Darunter fallen beispielsweise MOB-Analysen oder die Aufbereitung von Business Cases.
- Sie arbeiten bei Monats
- und Jahresabschlüssen mit und übernehmen sukzessive wesentliche Aufgaben (z.B. Lagerbewertung, Rechnungsabgrenzung, Umbuchungen, etc.).

**Ihr Profil**

**Sie sind hochmotiviert, neugierig und absolut überzeugt durch diese Einstiegsposition Ihre Karriere als Controller zu starten, da Sie leidenschaftlich gerne mit Zahlen arbeiten.**
- Sie bringen ein betriebswirtschaftliches
- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling mit.
- Sie haben Praktika im Bereich Controlling vorzuweisen, idealerweise im Controlling eines internationalen Konzerns und begeistern sich für IT-Systeme.
- In Englisch sind Sie topfit, schriftlich wie mündlich. Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.
- Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse.
- Sie sind eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten, überzeugen durch Ihre effiziente, selbständige, Hands-On
- Arbeitsweise und durch Ihren Ehrgeiz.

**Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits**
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur **Weiterentwicklung** in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
- Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
- Erfolgreicher, internationaler Konzern.
- Individuelle Optionen, um eine gesunde **Work-Life-Balance** sicherzustellen.
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

**Klingt das für Sie nach einer interessanten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen**
- Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 47.734,26/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung._
- Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt._

**Bewerbungen an**

Katja Breuss
- T +43 664 80892 2693