Risikomanager in

vor 1 Woche


Wien Bezirk Landstraße W, Österreich Wien Energie GmbH Vollzeit

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe
- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich
- Du bist die zentrale Ansprechperson im Bereich Portfolio und Optimierung zur themenspezifischen Steuerung und Zielvorgabe für die Geschäftsbereiche und laufender Austausch mit den zentralen Steuerungsbereichen
- Du unterstützt die Stabstellenleitung Corporate Risk im Bereich Portfolio und Optimierung für unsere valide, laufende Berichterstattung und sind Koordinator für die Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung wirksamer Kontrollen und Maßnahmen im Bereich Strom (inkl. Erneuerbare), Gas, Fernwärme und CO2
- Du führst Analysen selbstständig durch und leitest im Falle von Abweichungen Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung von Teil
- und Gesamtportfolio ein
- Du entwickelst die themenspezifische Steuerung und Zielvorgaben der Fachbereiche zu weiter und stehst mit diesen in laufendem Austausch zum Portfolio, Optimierung, erneuerbaren Ausbau, Kraftwerkseinsatzplanung und entwickelst ESG- und klimaspezifische Themenstellungen weiter
- Du arbeitest an der Implementierung und Weiterentwicklung von Berichten an die Stabstellenleitung, die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat, oder anlassbezogen an weitere Stakeholder mit
- Du überprüfst regelmäßig die Einhaltung der operativen Vorgaben, Limite und Schwellenwerte und konsolidierst Ergebnisse aus den Geschäftsbereichen

Das bringst Du mit
- Wirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Mathematik oder Energiewirtschaft
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Portfoliomanagement
- Kenntnisse der Energiehandelssysteme und Hakom PFM von Vorteil, Kenntnisse der Energiewirtschaft
- Ausgeprägtes Projektmanagement
- und Methodenwissen sowie Erfahrung mit Data Governance
- Programmierkenntnisse in R, Python und Statistik wünschenswert
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel sowie hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit und ausgeprägtes Verständnis für Vertraulichkeitsthemen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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Das bieten wir Dir
- Gehalt- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.336,50** brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.- Events und Aktivitäten- Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.- Flexibilität und Ausstattung- Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.- Gesundes Essen- In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.- Gesundheit- Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.- Innovationen und Kooperationen- Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.- Onboarding und Entwicklung- In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.- Vergünstigungen- Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.- Work 4.0- Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfe