Mitarbeiter:in Unternehmenskommunikation Mit

vor 3 Wochen


Graz, Österreich Kabeg Management Vollzeit

Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG ist mit ihren 8.000 Beschäftigten an 5 Standorten das größte Dienstleistungsunternehmen des Landes und das Herzstück der Gesundheitsversorgung in Kärnten.

Für das **KABEG Management, Unterabteilung Unternehmenskommunikation**, gelangt folgende Stelle zur Besetzung:
Mitarbeiter:in Unternehmenskommunikation

mit Schwerpunkt Digitale Medien und Pressearbeit

Das Team der Unternehmenskommunikation sieht sich als Dienstleister für den KABEG-Vorstand, die einzelnen Direktionen der KABEG-Häuser, deren Abteilungen bzw. Mitarbeiter und fungiert als wichtiges Verbindungsglied zwischen dem Unternehmen und der Öffentlichkeit (Medien, Opinion Leader, Patienten u. a.). Hauptaufgabe ist die Umsetzung von gezielten Kommunikationsmaßnahmen im Sinne des Unternehmens und im Dialog mit den relevanten Zielgruppen.

Aufgabenbereich:

- Digitale Medien
- Betreuung und Erstellen von Contents für unserer Digitalen Medien (Social Media Kanäle und Webiste) sowie deren Weiterentwicklung
- Zielgruppenspezifisches Verfassen von Texten inkl. Erstellen von Foto
- und Videomaterial
- Aktive Themenfindung in den Häusern der KABEG und Schnittstelle zu den Häusern der KABEG
- Pressearbeit
- Verfassen von Pressemitteilungen, Artikeln und anderen PR-Materialien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Medienvertretern
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und anderen PR-Veranstaltungen

**Voraussetzungen**:

- Mit Nachweisen zu belegen_
- Matura
- Berufserfahrung im Bereich Pressearbeit, Corporate Communications und Social Media
- Österreichische Staatsbürgerschaft (Staatsbürgerschaftsnachweis/Reisepass) bzw. Nachweis "unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt"
- Männliche Bewerber: Präsenz
- bzw. Zivildienstbestätigung oder Untauglichkeitsbestätigung
- Nach Möglichkeit mit Nachweisen zu belegen_
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Themen in klare und verständliche Sprache zu übersetzen
- Grafisches Gespür und technisches Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse der entsprechenden Software wie z.B. Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Premiere) und Microsoft Office
- Kompetenz und Erfahrung in der Erstellung von Content (Texterstellung, Fotografieren und Bildbearbeitung, Produktion von kurzen Videos) und im Umgang mit Content Management Systemen
- Freude am Arbeiten mit Texten, Bildern, Videos & große Begeisterung für Social Media
- Empathischer Umgang und hohe kommunikative Kompetenz
- Flexibilität, Stressresistenz, Kreativität

Ihr Bewerbungsschreiben ist unter Beilage des
**Staatsbürgerschaftsnachweises**, eines
**Lebenslaufes **sowie
**Zeugnissen **(Zeugnisse von ausschreibungsrelevanten und abgeschlossenen Ausbildungen, Praktika) und bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den absolvierten
**Präsenz
- bzw. Zivildienst bzw. einer Untauglichkeitsbestätigung** einzureichen

**Dienstverhältnis**:
Die Funktion ist vorerst auf die Dauer eines Jahres befristet

**Entlohnung**:
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-LVBG) 1994, Entlohnungsklasse V 10 (mind. € 3.229,27 brutto) Eine Überzahlung auf Basis anrechenbarer Vordienstzeiten ist möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis
**01. Juni 2023**.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerber:innen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Klagenfurt am Wörthersee, am 25. April 2023
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG
Der Leiter der Hauptabteilung Personal, Recht und Compliance
Mag. Markus Ertl, MBA eh.

Organisatorische Rückfragen:
KABEG Management - Human Resources

Mag. Bernhard Goldbrunner

T: +43 463 55212 50150

M:+43 664 400 26 15


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