Primaria/primarius Für Kinder- Und Jugendheilkunde

Standortbeschreibung

Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter/innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Die Kinder
- und Jugendabteilung am Schwerpunktkrankenhaus in Eisenstadt versorgt jährlich ca. 1.800 stationäre und 18.000 ambulante Patient/innen aus dem nördlichen und teilweise mittleren Burgenland, sowie angrenzender Regionen aus Niederösterreich.

**An der Kinder
- und Jugendabteilung am Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH gelangt ab 1.2.2024 die Stelle des Abteilungsvorstandes zur Nachbesetzung.**

Aufgaben

Aufgabenschwerpunkte neben der Akutversorgung sind die Neuropädiatrie mit einem Epilepsieschwerpunkt, die pädiatrische Endokrinologie mit Schwerpunkt Diabetes, Spezialambulanzen für Entwicklungsdiagnostik, KACUT, sowie CEDs, Adipositas, pädiatrische Sonographie und Echocardiographie.

An unserer neonatologischen IMCU versorgen wir Frühgeborene ab der SSW 28+0 aus der Geburtenstation des Krankenhauses, und stehen in engem Kontakt mit der Geburtenstation des Krankenhauses Oberpullendorf, sowie Perinatalzentren in Wien. Die IMCU für Neonaten, Kinder und Jugendliche wird von einem Team geführt, dem ein Pädiater mit dem Zusatzfach Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin vorsteht.

Die Dienstbesetzung an den Wochenenden und Feiertagen erfolgt durch eine/n Facharzt/ -ärztin und zwei Assistenzärzte/-ärztinnen, sowie einem/r Bereitschaftsarzt/-ärztin für Transportdienste. Das Team besteht aktuell aus 17 Ärzt/innen, langjährigen und spezialisierten Fachärzten/-ärztinnen, aber auch sehr jungen und motivierten Ärzten/Ärztinnen in Ausbildung, mit der Möglichkeit zur Subspezialisierung. Eine enge und kollegiale Kooperation mit den niedergelassenen Fachärzten/-ärztinnen für Kinder
- und Jugendheilkunde hat Tradition.

Die Aufgaben im stationären Bereich sind durch interdisziplinäre Mitversorgung von chirurgischen und traumatologischen Kindern
- und Jugendlichen sehr breit und interessant. Durch die geplante Integration einer pädiatrischen Psychosomatik mit 6 Betten in Zusammenarbeit mit der ambulanten Kinder
- und Jugendpsychiatrie in Eisenstadt (PSD Burgenland) werden wir unseren Versorgungsrahmen in naher Zukunft qualitativ deutlich verbessern können.

Kompetenzen

Wir suchen eine fachlich versierte, teamorientierte und motivierte Persönlichkeit mit großem Interesse, eine verantwortungsvolle Führungsposition zu übernehmen. Für die Position bringen Sie folgende **Fachkompetenzen** mit: Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder
- und Jugendheilkunde. Eine umfangreiche Praxis in den o. g. Bereichen wird vorausgesetzt, Erfahrung im klinischen Qualitäts
- und Risikomanagement ist von Vorteil und eine Habilitation ist wünschenswert. Weiters haben Sie die Bereitschaft, fallweise Nachtdienste zu leisten.

Neben den fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über ausgeprägte **Führungskompetenzen**: Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im klinischen Umfeld und haben eine abgeschlossene Managementausbildung oder die Bereitschaft, diese umgehend zu absolvieren. Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden Führungsstil aus und besitzen die Fähigkeit, medizinischen Anspruch und ökonomisches Denken zu vereinen.
Als Führungskraft leben und fördern Sie die Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex). Sie verfügen über ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen und zeichnen sich insbesondere durch einen empathischen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Patienten/-innen und Mitarbeitern/-innen sowie Ihre ausgeprägte interprofessionelle und interdisziplinäre Teamfähigkeit aus.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition in einem zukunftsorientierten Krankenhaus mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich der Entwicklung Ihrer Abteilung, ein angenehmes Teamklima sowie kurze Kommunikationswege zur Krankenhausleitung. In Ihren Führungsaufgaben werden Sie durch unsere Angebote zur Führungskräfteentwicklung unterstützt und haben die Möglichkeit, an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen. Eisenstadt ist nicht nur Landeshauptstadt, sondern ist auch historisches, kulturelles und breit gefächertes Bildungszentrum des Burgenlandes.Bestimmungen hinsichtlich eines Mindestentgelts gem. - 23 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz bestehen nicht.

Wir freuen uns auf die Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Publikations
- bzw. Vortragsliste und Zeugniskopien sowie Beilage der in -48 des Burgenländischen Krankenanstaltengesetzes ang