Personaljurist innen

Sie sind mit interdisziplinären Tätigkeiten vertraut und möchten Mitarbeiter*innen und Führungskräften der Stadt Linz in dienstrechtlichen Fragen zur Seite stehen? Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Kommunikationsstärke konnten Sie bereits in zivilrechtlichen Angelegenheiten vor dem Arbeits
- und Sozialgericht unter Beweis stellen? Dann werden Sie Teil unseres Teams
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- Angelegenheiten der Dienstaufsicht - Durchführung und Administrierung sämtlicher Verfahrensschritte im Beamtendienstrecht sowie im Vertragsbediensteten
- und ABGB-Bereich
- interdisziplinäre Tätigkeiten - Dienstrechtliche Service
- und Beratungstätigkeiten für sämtliche Geschäftsbereiche
- prozessuale Vertretung der Stadt vor Gerichten und Behörden in arbeits
- und zivilrechtlichen Angelegenheiten
- allgemeine Rechtsangelegenheiten - Rechtsgutachten aus allen Bereichen des Arbeits-, Sozial
- und Dienstrechts, Mitwirkung bei Konzipierung von Dienstvorschriften, Bearbeitung von GR-Anträgen bzw. Anfragen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen
- Besondere Rechtsangelegenheiten - Altersteilzeit, Zeitwertkonto, Betreuung von Ausgliederungen

Ihr Profil
- abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften
- genaueste Kenntnisse zur Auslegung der diversen stadtinternen Rechtsvorschriften sowie der einschlägigen dienst-, besoldungs-, arbeits
- und sozialrechtlichen Bestimmungen
- gesamtheitliche Betrachtungsweise von Problembereichen inkl. Kombinationsgabe
- eigenverantwortliches, innovatives und analytisches Denken und Handeln
- Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden sowie zur flexiblen bedarfsorientierten Arbeitserbringung
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- sehr gute IT-Kenntnisse

Deutschkenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus
- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport
- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
- CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- Zeugnis über Studienabschluss

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Abteilungsleiterin Mag.a Renate Bauer-Riedler (0732 7070 1252), Personalservice, wenden.

Bewerbungsende
03.03.2025