Universitätsassistent in Postdoc

vor 2 Wochen


Wien, Österreich Universität Wien Vollzeit

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine

**Universitätsassistent*in Postdoc**:
37 Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Besetzung ab: 01.10.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: -48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 30.09.2028

Stellen ID**:2468**

**Ausführliche Beschreibung**:
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team

**Ausführliche Beschreibung**:
**Ihr persönlicher Spielraum**:
Im Arbeitsbereich des Instituts für Wirtschaftssoziologie der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften kann per 1. Oktober 2024 die Stelle eines*einer Universitätsassistent*in post-doc besetzt werden. Das Arbeitsverhältnis ist mit 4 Jahren zeitlich befristet. Erwartet werden der Aufbau einer eigenständigen Forschungslinie in der Wirtschaftssoziologie - eine spezielle Soziologie, welche sich mit der Analyse ökonomischer Phänomene im gesellschaftlichen Zusammenhang befasst - inklusive Einwerbung von Drittmitteln sowie die Beteiligung an Projekten des Instituts.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das machen Sie konkret**:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre (im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen) und Verwaltung im Bereich des Instituts für Wirtschaftssoziologie.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit**:

- Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Soziologie
- Hervorragende Dissertation
- Es sind mittels Publikationen in anerkannten wissenschaftlichen Zeitschriften fundierte Kenntnisse zur Erhebung und Analyse von Umfragedaten und zur Anwendung relevanter statistischer Verfahren nachzuweisen.
- Die Verwendung experimenteller Methoden, einschlägige Lehrerfahrung und Auslandserfahrung sind von Vorteil.
- Die Lehre beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen im bestehenden Angebot des Instituts.
- Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
- IT-Kenntnisse (MS Office, Stata oder R sowie nach Möglichkeit oTree)
- Ausgezeichnete Deutsch
- und Englischkenntnisse (C1)

**Ausführliche Beschreibung**:
**Was wir bieten**:
**Work-Life-Balance**:Sie haben flexible Arbeitszeiten.

**Inspirierendes Arbeitsklima**: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

**Gute öffentliche Anbindung**: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

**Interne Weiterbildung und Coaching**: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

**Befristeter Vertrag und faires Gehalt**: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

**Gleiche Chancen für alle**: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team

**So einfach bewerben Sie sich**:

- Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
- Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
- Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
- Kontaktdetails von 2 Personen für Referenzen
- Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

**Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte**:
Bernhard Kittel

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

**Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.**:
Datenschutzerklärung

**Bewerbungsfrist**: 06.06.2024

Post Doc



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    An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr...


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    Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen...


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    Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen...


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    Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen...


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