Teamleitung Billa Fachtrainer

**Unternehmensbeschreibung**
Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern.

Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Funktion übernehmen Sie die **Führung des BILLA Fachtrainer:innen Teams für Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Kärnten und Steiermark** und werden ein wichtiger Bestandteil der BILLA People & Culture Abteilung innerhalb der REWE Group.

Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 47.000 Mitarbeiter:innen in unseren Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf.

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
**Stellenbeschreibung**
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung von Fachtrainer:innen, welche in den BILLA Ausbildungszentren in den Bundesländern tätig sind.
- Ihr zentraler Aufgabenbereich ist die permanente Weiterentwicklung und Optimierung der Fachschulungen in den Bereichen Kassa, Theke, Obst & Gemüse, Fleisch, Marktküche und Konditorei, um sicherzustellen, dass sie stets den aktuellen Anforderungen, Standards und Prozessen entsprechen.
- Sie positionieren den Fachbereich im Vertrieb und den Märkten und kooperieren mit zentralen Abteilungen, um die Schulungsinhalte abzustimmen und sicherzustellen.
- Sie organisieren die BILLA Ausbildungszentren, um einen reibungslosen Schulungsbetrieb zu gewährleisten und sind auch für Administration, Organisation und Rechnungsverwaltung zuständig.
- Ihre Mitarbeit und aktive Teilnahme an verschiedenen Projekten, auch abteilungsübergreifenden, ist ein abwechslungsreicher Bestandteil des Aufgabenbereichs.

**Qualifikationen**
- Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen, geben konstruktives Feedback und unterstützen ihre Mitarbeiter:innen durch gezieltes Coaching in ihrer Entwicklung.
- Sie bringen eine große Leidenschaft für die verschiedenen genannten Fachbereiche und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu verbessern mit.
- Praktische Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, um die Anforderungen und Herausforderungen der Branche zu verstehen.
- Durch ihr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verstehen Sie Inhalte klar an Ihre Mitarbeiter:innen zu kommunizieren und interne Stakeholder:innen abzuholen.
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint setzen wir voraus genauso wie analytische Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.
- Sie besitzen einen Führerschein und bringen Fahrpraxis und die Bereitschaft zu reisen mit, um die verschiedenen Ausbildungszentren in den Bundesländern zu besuchen, die Mitarbeiter:innen zu begleiten und die Zusammenarbeit mit den Vertriebskolleg:innen zu stärken.

**Zusätzliche Informationen**
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer kollegialen Gruppe
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
- Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
- Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 54.000;
- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

**Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert**

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.