Sachbearbeiter/in Immobilien

Lidl lohnt sich - auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben
- du dokumentierst die Vereinbarungen mit unseren externen Partnern und erstellst entsprechende Rahmenverträge rund um unsere Immobilien
- dafür forderst du notwendige Unterlagen wie Versicherungsbestätigungen und Bankgarantien an
- du legst die Verträge in der digitalen Immobilienakte elektronisch ab, erfasst die wichtigsten Eckpunkte im SAP FI und stellst sicher, dass die Daten immer aktuell und vollständig gepflegt sind
- die Prüfung von Mietindexierungen und sonstigen Vertragsklauseln gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Kontrolle von Fristen
- die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Richtlinien und Genehmigungsvorgängen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten runden dein Tätigkeitsfeld ab

Dein Profil
- deine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, etc.) hast du erfolgreich abgeschlossen
- du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
- im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) fühlst du dich sicher
- Erfahrung in SAP ist von Vorteil
- du interessierst dich für Vertragswesen, Immobilien und bringst eine gewisse Zahlenaffinität mit
- deine zuverlässige, eigenständige und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus

Wir bieten
- minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 38.850;
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- Lohn
- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum Home Office
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport
- und Firmenevents)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats