Lagermitarbeiter in Eventlogistik

Dienstort: Neu Rum

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Safety first Einhaltung und Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes
- Auftragserfassung und -abwicklung in SAP
- Kommissionierung, Wartung und Reinigung von Leihinventarien
- Technische Überprüfung stromführender Leihinventarien
- Administrative Tätigkeiten und Dokumentation
- Be
- und Entladung von Selbstabholern, Frächter und Eigenfuhrpark
- Vertretung in der Getränkelogistik u. ggf. überregionaler Einsatz

**Unsere Anforderungen**:

- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Staplerschein mit Praxis
- Flexibilität
- Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit KollegInnen und KundInnen
- Grundkenntnisse der MS Office Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hygiene
- und Qualitätsbewusstsein
- Technisches Verständnis

**Unser Angebot**:

- **Bier**: günstige Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- **Attraktive Arbeitszeiten**: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag
- **Aus
- und Weiterbildung**: Staplerschein, evtl. C-Schein und C95-Auffrischungen bezahlen wir
- **Angebote für Familien**: zB. Sommerferiencamp für Kinder uvm.
- **Spaß**: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team
- **Sicherheit**:Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be
- und Entladung
- **Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen**: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder 4 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- **Lohn**: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit beträgt bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto** EUR 2.407,89 pro Monat**, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs
- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.