Lehrlingsausbilder:in Im Bereich Zerspanung

**Job-ID**:V000009176
- **Einsatzort**:Kapfenberg
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
- **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**:High Performance Metal Division
**Ihre Aufgaben

**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***
- Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Zerspanung
- Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fertigkeiten lt. Berufsbild Zerspanungstechniker:in
- Ausbildungsplanung, Dokumentation und Beurteilung
- Durchführung von fachtheoretischen Unterrichtseinheiten
- Mitwirken an der Lehrabschlussprüfung sowie Führen von Fachgesprächen
- Teilnahme an Werbeveranstaltungen in Schulen und auf Messen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen unserer Betriebe
- Mithilfe bei der Auswahl neuer Lehrlinge
**Ihr Profil

**Ihr Profil**Ihr Profil***
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker:in oder Werkzeugbautechniker:in und Werkmeister:innenausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung von mind. 5 Jahren in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wird vorausgesetzt
- Erfahrung in Programmieren und Bedienen von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
- Pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen wünschenswert
- IT-Kenntnisse
- Interesse an ständiger Weiterbildung
- Freude daran Wissen und Fertigkeiten weiterzugeben
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
**Das bieten wir

**Das bieten wir**Das bieten wir***

**Entgelt und Benefits**: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.591,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport
- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport
- und Fitnessangebote

***:Das sind wir

**Das sind wir**Das sind wir***

Wir sind ein international tätiges Unternehmen der Edelstahlbranche, eingebettet im voestalpine-Konzern.
voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG gehört weltweit zu den bedeutendsten Anbietern von Schnellarbeitsstählen, Werkzeugstählen sowie Sonderwerkstoffen und konzentriert sich dabei auf Werkstofflösungen für höchste Ansprüche. Böhler hat von jeher die Entwicklung mitbestimmt und setzt weltweit die metallurgischen Maßstäbe. Ein Beweis dafür sind mehr als 200 Stahlmarken.

Der Bereich EPS - Ausbildungszentrum, Lehrlingsausbildung, gehört zum Bereich Personal, Ausbildung Services der voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG. In diesem Bereich werden Lehrlinge für die voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG und für 7 weitere Partnergesellschaften der voestalpine ausgebildet. Zu den Aufgaben gehören: Die Ausbildung von Lehrlingen, Ausbildungsplanung, Dokumentation und Beurteilung, Mitwirken an Lehrabschlussprüfungen, Teilnahme an Werbeveranstaltungen in Schulen und Messen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen unserer Betriebe sowie die Mithilfe bei der Auswahl neuer Lehrlinge. In der Abteilung wird sehr viel Wert auf Teamfähigkeit und ein gutes Arbeitsklima gelegt. Die Abteilung EPS besteht aus 11 Mitarbeitenden.

Die voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG sucht zur Verstärkung für den Bereich Personal Ausbildung, Gesundheit für die Lehrlingsausbildung eine:n Lehrlingsausbilder:in im Bereich Zerspanung.
**Kontakt & Bewerbung

**Kontakt & Bewerbung**Kontakt & Bewerbung***

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite