Personalleiter:in

**Benefits**:

- Mittagessen im Haus, gefördert von Glas Marte- ideale Erreichbarkeit mit Öffis- Aus
- und Weiterbildung- Mentoringprogramm für neue Mitarbeiter:innen- Zuschuss für weite Arbeitswege- «Du-Kultur»- Vermittlungsprämie- Sehtest, Impf
- und Nichtraucheraktionen- gratis Obst- Unternehmenszeitschrift**Aufgaben**:

- Unterstützung und Beratung der Fach
- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen
- Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, On
- und Offboarding, Personalentwicklung)
- eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
- Führung eines kleinen Teams (3 Mitarbeiterinnen)
- Leitung von HR-Projekten

**Anforderungen**:

- Berufserfahrung im HR-Management und im Einsatz moderner HR-Tools
- hohe IT- und Social-Media-Affinität
- Kenntnisse des österreichischen Arbeits
- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrung in der Lohnverrechnung (BMD/NTCS) von Vorteil
- selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamgeist

**Angebot**:

- abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktives Arbeitsumfeld
- modernes Personalmanagementsystem
- kollegiales, dynamisches Umfeld mit Du-Kultur (offenes und konstruktives Miteinander)
- persönliche Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- direkt der Geschäftsführung unterstellt
- sehr gute Entlohnung
- viele weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Dein Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt übersteigen und deine berufliche Qualifikation, deine Erfahrungen sowie den Vorarlberger Arbeitsmarkt berücksichtigen.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung