Personalverrechner/in

Das Hilfswerk Niederösterreich ist die Nummer 1 in der mobilen Pflege. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden und ihre Familien. Für schwierige Lebenslagen haben wir ein breites Angebot. Mit derzeit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir professionelle Beratung, Begleitung und Betreuung an 64 Standorten im gesamten Bundesland.

Zur Verstärkung unseres Teams in der **Landesgeschäftsstelle in St. Pölten** suchen wir **ab sofort** eine/n engagierte/n und motivierte/n

**Personalverrechner/in**:
**Unser Angebot**:

- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von **37 Wochenstunden**:

- Gleitzeitbeschäftigung
- Bereitschaft zu einer fairen Überbezahlung, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfüllung der Anforderungen
- Kinderzulage
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeit an bestehenden, neuen und innovativen HR-Projekten
- Eigenverantwortlicher, selbstständiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Laufende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel „auditberufundfamilie“)
- Gut geregelte Vertretung während eigener Abwesenheit
- Möglichkeit einer Homeoffice Vereinbarung nach der Einschulung
- Diverse Benefits

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Selbständige Abwicklung der Lohn
- bzw. Gehaltsverrechnung für eine definierte Gruppe von Angestellten
- Ansprechperson für unsere Mitarbeiter/innen in Bezug auf lohn
- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Kommunikationsschnittstelle zu Ämtern und Behörden
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaft

**Ihr Profil**:

- Absolvierung einer fundierten kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Studium)
- **Voraussetzung**: erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist von Vorteil
- Umfassende Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich oder Bereitschaft zur Absolvierung einer Ausbildung
- DPW-Kenntnisse sind von Vorteil, sehr gute MS-Office Kenntnisse Voraussetzung
- Zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte Monatsplanung)
- Bereitschaft, an Projekten mitzuarbeiten
- Freude im Umgang mit Zahlen
- Sehr gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Loyalität und Verlässlichkeit
- Stressresistenz
- Hohe Kundenorientierung und kompetentes, freundliches Auftreten

**Bezahlung**:

- Mindesteinstiegsgehalt ab € 2.460,60 - 2.827,00 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 6, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Ihr tatsächliches Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß Ihrer Qualifikation und Kompetenz festgelegt.

**Kontakt**:

- Werden Sie Teil einer engagierten und gut zusammenarbeitenden HR-Abteilung. Wir bieten attraktive Berufsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit im Sozialbereich haben, dann kommen Sie zur Nummer 1 und schicken Sie uns eine Online-Bewerbung.
- Bei Fragen hilft dir unser HR-Team weiter:

- Tel. 05 9249-30180
- Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
- Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.