Prozessmanager HR Payroll

**Über uns***:
Als IT-Tochter der Raiffeisen Ware Austria AG betreuen wir 4.500 Anwender:innen im Groß- und Einzelhandel. Mit unserer Digitalisierungsoffensive bieten wir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT-Services, Projekten und Innovationen

**Eintritt***:
ehestmöglich

**Beschäftigungsausmaß***:
Vollzeit

**Std./Woche***:
38,5

**Standort***:
Korneuburg

**Aufgabenbereich***:

- Aktive Definition, Gestaltung, Optimierung sowie Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit den betreffenden Lagerhausgenossenschaften
- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozessen
- Beratung unserer Kunden im Hinblick auf die Nutzung von P&I LogaHR
- Qualitätssicherung unserer Plattform P&I LogaHR
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Produktdokumentationen
- Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Zeitwirtschaft

**Qualifikationen***:

- Berufserfahrung im Bereich Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Abgeschlossene Ausbildung im Payroll-Bereich von Vorteil
- Kenntnisse P&I LOGA wünschenswert
- Selbstständiges Arbeiten und Hands-On Mentalität
- Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Zielgerichtete, konsequente Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Freude, kontinuierlich neue Themen zu bearbeiten
- Freude am Arbeiten in einem schnelllebigen und komplexen Arbeitsumfeld

**Wir bieten***:

- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
- Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40 € zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Berufs
- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung)
- Umfangreicher Gestaltungs
- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
- Ein umfangreiches Trainings
- und Weiterbildungsangebot
- Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
- Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur

**Kontakt***:
Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375