HR Expert:in Vergütungspolitik

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.- Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil unseres international tätigen Finanzinstituts mit rund 8.000 Mitarbeiter:innen an knapp 450 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.- Wir suchen ab sofort befristet für 12 Monate eine Expert:in Vergütungspolitik & Arbeitsrecht in Voll
- oder Teilzeit (mind. 27 h / Woche) für den Bereich Human Resources.- Ihre Tasks- Eigenständige Aufbereitung und Weitergabe der Vergütungsmeldung sowie der entsprechenden Dokumentation
- Verantwortung für die zeitgerechte Abwicklung des gesamten Zielvereinbarungs
- und Zielfeststellungsprozesses betreffend variabler Vergütung
- Jährliche Evaluierung und Dokumentation des sog. Identified Staff, basierend auf den jeweils gültigen Richtlinien
- Eigenständige Bearbeitung ausgewählter arbeitsrechtlicher Themenstellungen in enger Zusammenarbeit mit Leitung HR und dem Experten für Arbeitsrecht- Ihr Background- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits
- und Sozialrecht
- Branchenkenntnisse, Bankerfahrung und erste Erfahrungen in den Themen Vergütungspolitik und Regulatorik von Vorteil
- Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil
- Hohe digitale Kompetenz mit professionellen MS Office 365 bzw. MS Teams-Kenntnissen (sehr gute Excelkenntnisse)
- Organisationstalent, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten und vernetztes Denken
- Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten- Unser Angebot- Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
- Umfangreiches Gesundheits
- sowie Aus
- und Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Karrierechancen in einem international tätigen Unternehmen
- Verlässliche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
- Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 59.300;
- (auf Basis Vollzeit) zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.- Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung