Teamleader Recruiting

**TGW Logistics Group ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. „Der Mensch im Mittelpunkt“ ist die Basis für unseren Umgang miteinander und den Erfolg von Morgen.**

**Sie haben Erfahrung im Recruiting und möchten Ihr Wissen in einem international erfolgreichen Unternehmen und kollegialen Arbeitsumfeld einsetzen? Wir bieten einer teamorientierten, Hands-on-Persönlichkeit folgende spannende Karrieremöglichkeit**:
**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN**:

- Fachliche Führung unseres Recruitingteams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich
- Begleitung der Konzeption, Realisierung und Evaluierung von Recruiting-Strategien und Personalmarketingmaßnahmen
- Mitwirkung bei oder Leitung von operativen HR-Projekten
- Mitarbeit bei der jährlichen Budgeterstellung und Personalplanung
- Betreuung eigener Bereiche hinsichtlich Recruiting und Employment Relations

**WAS UNS ÜBERZEUGT**:

- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Human Resources
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting
- Führungserfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick

**WAS WIR IHNEN BIETEN**:

- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“ agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Fachliche Führung unseres Recruitingteams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich
- Begleitung der Konzeption, Realisierung und Evaluierung von Recruiting-Strategien und Personalmarketingmaßnahmen
- Mitwirkung bei oder Leitung von operativen HR-Projekten
- Mitarbeit bei der jährlichen Budgeterstellung und Personalplanung
- Betreuung eigener Bereiche hinsichtlich Recruiting und Employment Relations
- WAS UNS ÜBERZEUGT
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Human Resources
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting
- Führungserfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“ agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Markus Edlmayr
- +43 50 486 4104**In dieser Position erwarten Sie unter anderem folgende Benefits**:

- Duale Mitarbeiterbeteiligung
- Gleitzeit
- Gym
- Home Office
- Kantine
- Moderner Arbeitsplatz

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 51.800 Euro.