Rechtsanwält:in Bei Buchberger Ettmayer

Wien- ab sofort- all genders**#teamKPMGLaw: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten**
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**KPMG Law, ist eine renommierte und aufstrebende Rechtsanwaltskanzlei und Teil des globalen KPMG-Netzwerks.**
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**Starte ab sofort deine Karriere als Rechtsanwält:in im Bereich Compliance/ Streitiges Verfahren & White Collar Crime. Die Position vereint spannende Tätigkeiten in einer Wirtschaftskanzlei und hervorragende Aufstiegschancen mit fairer Work-Life-Balance.**

**Perspektiven**:

- Individuelle Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten in einer stark wachsenden Rechtsanwaltskanzlei und in einem der größten Kanzlei-Netzwerke weltweit
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Angenehmes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima
- Langfristige Perspektiven und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie zahlreiche sonstige Benefits

**Aufgaben**:

- Disziplinenübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit KollegInnen innerhalb unserer Kanzlei und im nationalen und internationalen KPMG- sowie KPMG Law-Netzwerk
- Vertretung vor Gerichten
- Erstellung sowie Prüfung von Verträgen und rechtlichen Stellungnahmen
- Compliance Prüfungen
- Finanzstrafrecht

**Kompetenzen**:

- Eintragung als RA
- Vorerfahrung in den Bereichen Compliance/ Streitiges Verfahren & White Collar Crime
- Freude an Weiterbildung, hohe Lernbereitschaft und Neugier
- Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Maß an Engagement
- Exzellente Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit

**Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG Law einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.**
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**Hinweis nach - 9 GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Gerne sind wir bereit, Ihnen im Bewerbungsgespräch ein - für Wirtschaftskanzleien marktübliches - attraktives Honorarangebot (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zu unterbreiten.