Leitung Personal

vor 2 Wochen


Salzburg, Österreich HILL International Vollzeit

Wir, die Erzdiözese Salzburg, sind eine Diözese im Aufbruch, die Menschen mit Gott in Berührung bringen möchte, und ein großer Arbeitgeber in Salzburg und im Tiroler Unterland. Die katholische Kirche Salzburg betreut im kirchlichen und sozialen Umfeld verschiedene gemeinnützige Einrichtungen des täglichen Lebens und 210 Pfarren. Unsere gut 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Wir stehen für eine Kirche, die Gott und den Menschen in den Blick nimmt, den Glauben lebt und konstruktiv in die Gesellschaft trägt. Als Ergebnis eines umfassenden Organisationsentwicklungsprozesses richten wir eine zentrale Leitungsposition in der Verwaltung der Diözese neu ein. Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache:
**Leitung Personal (w/m/d)**:
der Erzdiözese Salzburg

**Ihre Aufgabe**:

- Sie führen die Mitarbeiter*innen des Amtes für Personal sowie das in der Erzdiözese Salzburg angestellte pastorale Personal.
- Sie sind mit diesem Amt zuständig für das gesamte Personal entsprechend dem Organigramm.
- Aus der Gesamtstrategie der Erzdiözese Salzburg erarbeiten Sie eine Personalstrategie und definieren die sich daraus ergebenden Projekte.
- Sie arbeiten eng mit der Diözesanleitung und mit den anderen Führungskräften in der Weiterentwicklung der Diözese sowie in Veränderungs
- und Kulturentwicklungsprozessen zusammen.
- Sie steuern und leiten alle im Amt angesiedelten Projekte.
- Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung des Personalmanagements und aller damit verbundenen Prozesse sowie für die arbeitsrechtliche Umsetzung aller Regelungen und Vorgaben.
- Sie stellen ein breites Angebot an Maßnahmen für die fachliche und persönliche Entwicklung des Personals sowie für die Ausbildung von Führungskompetenzen zur Verfügung.
- In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erstellen Sie eine Personalbudgetplanung und realisieren ein fortlaufendes Controlling.
- Sie sichern die Qualität und Weiterentwicklung der etablierten Personalprozesse und sorgen für deren fortschreitende Digitalisierung.
- Zur langfristigen Sicherung des Personalbedarfs entwickeln Sie eine Arbeitgebermarke.
- Sie arbeiten aktiv mit den Arbeitnehmer
- und Arbeitgebervertretungen zusammen und wirken an Entscheidungen in Gremien der Erzdiözese mit.

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaft, Recht, Psychologie oder Theologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie eine qualifizierte Aus
- oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviert.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Leitungserfahrung eines Personalbereiches sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene.
- In der disziplinarischen und fachlichen Leitung eines Teams haben Sie vielfältige Praxis gesammelt.
- Sie bringen Veränderungskompetenz ein und haben bereits weiterführende Erfahrungen in Veränderungsprojekten anderer Organisationen gesammelt.
- Visionäres und zukunftsgerichtetes Denken sowie der Wille zur nachhaltigen Gestaltung der Personalarbeit zeichnen Sie aus.
- Idealerweise verfügen Sie über Methodenkompetenz im Bereich Konfliktmanagement sowie im Prozess
- und Projektmanagement.
- Eine auf Zielgruppen und Situationen angemessene, proaktive Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihrer Persönlichkeit.
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und identifizieren sich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche Salzburg.
- Idealerweise verfügen Sie über haupt
- oder ehrenamtliche Erfahrungen mit kirchlichen Arbeitsweisen und Strukturen.

**Ihre Benefits**:

- Eine neu eingerichtete und bedeutsame Führungsposition in einer kirchlichen Organisation, die zeitgemäße Entwicklung und Veränderung gestaltet
- Eine offene und teamorientierte Organisationskultur sowie ein wertschätzendes Führungsumfeld
- Ein attraktives Bruttojahresgehalt nach dem Diözesanschema (von ca. € 50.000 bis ca. € 85.000) zuzüglich Leitungszulage, das tatsächliche Gehalt bemisst sich nach den Kenntnissen und Erfahrungen des Bewerbers bzw. der Bewerberin
- Attraktive fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Herzen von Salzburg

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere Beraterin (Kenn-Nr. 4820-AT). Sie garantiert Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.



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