Mitarbeiter:innen Für das Betreute Innenwohnen

**Mitarbeiter:innen für das betreute Innenwohnen - keine Nachtdienste**:

- Haus Herrnhilf
- ab sofort
- Teilzeit
- Treffen bei Villach, Kärnten
- 20 Wochenstunden

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**Sie arbeiten gern mit Jugendlichen ab 15 Jahren?**
**Sie sind reflektiert, ausdauernd, flexibel und möchten Teil eines kleinen überschaubaren Teams sein?**
**Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung und an einem neuen Aufgabenbereich?**

Dann suchen wir genau **Sie **für unsere** **Einrichtung** **Haus Herrnhilf** **in Treffen

Das Konzept des **betreuten Innenwohnens** ist darauf ausgelegt junge Menschen ab dem 15. Lebensjahr in Übergängen zu begleiten. Insgesamt gibt es 4 Trainingswohnplätze die dazu dienen, die Jugendlichen für den nächsten Entwicklungsschritt des Betreuten Außenwohnens vorzubereiten.

Übergänge sollen mit den Jugendlichen gemeinsam langfristig geplant werden. Das gibt den jungen Menschen Sicherheit und hilft ihnen dabei, diese gut zu bewältigen. Jeder gelungene Übergang dient als Vorlage für zahlreiche Veränderungsprozesse im späteren eigenständigen Leben. Themen hierbei sind die Selbstständigkeit in vielen Lebensbereichen (z.B.: Umgang mit Finanzen, Beziehungen und Freundschaften begleiten, Ausbildungsplatz finden und behalten, Hobbies finden, Haushaltsführung, konstruktiver Umgang mit dem Familien
- und Helfersystem, verantwortungsvoller Umgang mit der eigenen Gesundheit, usw.).

**Unsere Werte**:
Prävention
- gesundes Potenzial stärken
- Partizipation
- Begleitung und Unterstützung
- lebenslange Entwicklungsfähigkeit (3. epigenetisches Fenster) *

**Ihre Aufgaben**:

- ressourcenorientiertes, pädagogisches Arbeiten mit Jugendlichen, hauptsächlich im 1:1 Setting
- Bereitschaft für Weiterentwicklung im pädagogischen Arbeitsfeld
- selbständige Planung und Durchführung Ihrer Termine
- regelmäßiger Austausch im Team und verpflichtende Supervisionen
- Vernetzung und Kooperation mit der Herkunftsfamilie und Bezugssystemen, Ausbildungsplätzen, Freund:innen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen, usw.
- Präventionsarbeit und Krisenmanagement
- organisatorische Aufgaben wie z.B. Dokumentation, Kassaführung, usw.

**Sie verfügen über**:

- eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (ein Einstieg ist ab dem letzten Drittel der Ausbildung möglich).
- einen 16-stündigen Erste Hilfe Kurs (wenn der Kurs vor 4 Jahren absolviert wurde, haben Sie zusätzlich einen aktuellen 8-stündigen Auffrischungskurs) - kann auch gern nachgereicht werden.
- partizipative und selbständige Arbeitsweise und sind Neuem gegenüber aufgeschlossen.
- Bereitschaft zum aktiven Austausch mit dem Helfer:innensystem (persönliche Gespräche, Telefonate, Kontaktaufnahme und -aufrechterhaltung).
- die Fähigkeit, andere um Unterstützung zu bitten und in Stresssituationen einen klaren Kopf zu bewahren.
- flexible Einsatzbereitschaft (**keine** Nachtdienste und Rufbereitschaften).
- den Führerschein B (eigener PKW von Vorteil).

**Wir bieten Ihnen**:

- ein **Gehalt **laut KV der Diakonie Österreich ab 3 136,60 € auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) bei abgeschlossener Ausbildung. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
- ein **Diensthandy**.
- regelmäßige **themenbezogene interne und externe Weiterbildungen **(z.B.: Neue Autorität; Autonomieentwicklung; Jugendarbeit; Trauma
- und bindungsgeleitetes Arbeiten; Übergänge; usw.).
- als Grundlage Ihrer Arbeit das Konzept der **neuen Autorität **und **Traumapädagogik,.**:

- **Begleitung im Onboardingprozess** neuer Mitarbeiter:innen
- Ein professionelles Team, mit regelmäßige **Teambesprechungen **(Intervisionen, Fallplanung)** und Supervisionen** (im Bedarfsfall auch Einzelsupervisionen)
- Schulung im** PART® **Konzept.
- zahlreiche **Mitarbeiter:innenevents** und attraktive **Einkaufsrabatte**.
- ein** Gesundheitsförderprogramm**:

- Yogakurs, Massage, Zuschuss zu Fitnesscenterkosten...
- **drei zusätzliche freie Tage **schon ab dem ersten Dienstjahr.

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