Mitarbeiter Finanzwesen

Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand &
Decke mit Sitz in Admont. Der Name „Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor

Ort in Admont. Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und

an Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unser Team im Bereich Buchhaltung/Finanzen zu verstärken,

suchen wir eine/n Mitarbeiter im Bereich

**Finanzwesen (m/w/d)**

**IHR AUFGABENBEREICH samt FUNKTIONSBESCHREIBUNG**:

- Abwicklung gesamtes Rechnungswesen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des operativen Rechnungswesens
- Erstellung des Budgets und der laufenden Soll/Ist-Vergleiche
- Erstellung der Monats
- und Jahresabschlüsse
- Erarbeitung und Entwicklung von betriebswirtschaftlichen Analysen
- Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Systemlandschaften (ERP, BI, KORE,

FIBU usw.)
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung des Managements
- Support an der Weiterentwicklung von Monitoring und Reporting

**IHR PROFIL**:

- Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni oder vgl. Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen/Buchhaltung wünschenswert
- Verständnis für Datenbankstrukturen
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Affinität für Zahlen - ausgeprägtes Zahlen
- und Kostenverständnis
- Kompetenter Gesprächspartner gegenüber Management und Fachabteilungen

Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen Stelle in einem international tätigen Unternehmen interessiert sind, über die

notwendigen Anforderungen verfügen und gerne in einem kompetenten Team arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein

interessantes Gesamtpaket.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird im Hause Admonter gerne unterstützt. Wenn Ihnen ein sicherer

Arbeitsplatz wichtig ist, dann sind Sie bei uns richtig. Flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit an betrieblichen

Gesundheitsprogrammen teilzunehmen, zählen ebenso zu den Zusatzbenefits, wie ein großer nahegelegener

Firmenparkplatz, günstige Mittagsmenü-Möglichkeiten, betriebliche Jausenstütze und jährliche Präsente. Eine flache

Hierarchie und Du-Kultur tragen zu einer offenen und freundschaftlichen Kommunikation bei. Im Sinne einer

ausgewogenen Unternehmenskultur legen wir Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sabine Stachl

Human Resource Management

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt (Jahresgehalt rund € 50.000,-) richtet

sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.