Continuous Improvement Coordinator Edrive

**Jobnummer**: 46526
**Gruppe**:Magna Powertrain
**Division**:ECV-DS
**Art der Beschäftigung**:Festanstellung
**Standort**:SANKT VALENTIN

**Gruppenbeschreibung**

Fortschritt in der Mobilität ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Wir bei Magna Powertrain arbeiten täglich an Technologien, Systemen und Konzepten, die Fahrzeuge sicherer, sauberer, komfortabler machen und gleichzeitig für Fahrvergnügen stehen. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir Lösungen für konventionelle, hybride und rein elektrische Fahrzeuge. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für eine neue Welt der Mobilität. Passt das zu dir? Dann komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu erweitern und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

**Das erwartet dich**:
Als **Continuous Improvement Coordinator** bist du Teil eines motivierten Teams innerhalb der Driveline Systems Engineering Organisation. Stetige Verbesserung der Methoden, Prozesse, Entwicklungsstandards, sowie die Koordination von Wissen in der Engineering Organisation ist ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg: „Lerne aus den Problemen und wachse daran“. Du bist die proaktive Schnittstelle zu den Mitarbeitern in modernen Automotive-Entwicklungsprojekten identifizierst Verbesserungspotentiale und steuerst die methodische Verankerung im Unternehmen. Dein spannendes Aufgabengebiet umfasst:

- Koordination und Verfolgung von Continuous Improvement Aktivitäten im Driveline System Engineering
- Wissensmanagement: Moderation von Lessons Learned (LL) Workshops
- Planung und Verfolgung von LL Umsetzungsmaßnahmen
- Kommunikation an die Mitarbeiter und an das Management
- Management des Engineering Prozesses “Continuous Improvement” am Standort
- Leitung von Fokus Themen in Entwicklungsprojekten, sowie definierten Continuous Improvement Projekten

**Das bringest du mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung an einer TU/FH (DI/Master in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik / Elektronik, Automatisierungstechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder ähnliche) oder alternativ abgeschlossene HTL mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Vorkenntnisse in Projektmanagement bzw. Continuous Improvement Methoden sind vorteilhaft
- Gutes technisches Allgemeinverständnis
- Kommunikationsstärke
- Teamplayer, hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise, belastbar, analytisch denkend
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Das bieten wir**:
Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team.

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits:

- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Remote Work)
- Gesundheitsprogramme, Sport
- und Teamevents
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Coachings, Workshops, Besuche von Tagungen/Konferenzen, )
- Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
- Magna-Mitarbeiter-Gewinnbeteiligungen
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,...)
- Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg beim Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
- Firmeneigene Krabbelstube

Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden beträgt für diese Positionen mindestens € 51.800,-. Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

**Ansprechpartnerin für noch offen gebliebene Fragen**:
Doris Mayrhofer
Specialist Recruiting & People Development

Engineering Center Steyr GmbH & Co KG
Steyrer Straße 32
4300 St. Valentin

Tel.:
+43 664 88371147

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter.