Leitung HR-management Und

vor 3 Wochen


Wels, Österreich TRESCON Vollzeit

Leitung HR-Management und -Verwaltung (w/m/d)

**Relevante, sinnstiftende Aufgaben mit Nachhaltigkeit**

Wels | Kenn-Nr. **11101**
- ab Gehalt € 6.000;
- Monatsbrutto- Home-Office-Möglichkeit- Flexible Arbeitszeiten- Die O.Ö. Landes-Abfallverwertungsunternehmen GmbH (LAVU) mit ihren ca. 800 Mitarbeitern/innen verantwortet im Auftrag der oberösterreichischen Bezirksabfallverbände und Statutarstädte die Planung, Betriebsführung und das Personal der Altstoffsammelzentren in ganz Oberösterreich. Dazu gehören auch die Logistik und Verwertung der getrennt gesammelten Altstoffe, die wertvolle Rohstoffe für die Zukunft sind.
Nachdem professionelles Personalmanagement mit einer sehr gut organisierten Personalverwaltung einschließlich Personalbereitstellung einen immer höheren Stellenwert einnimmt, wird dieser Aufgabenbereich nun mit einer eigenen Führungspersönlichkeit besetzt.

**Ihre Aufgaben**:

- Führung und Entwicklung des HR-Teams mit 6 Mitarbeiter/innen und Sicherstellung einer effizienten Personalkoordination und -disposition
- Verantwortung der ordnungsgemäßen Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie HR-administrativen Abläufe nach internen, kollektivvertraglichen, arbeits-, lohnsteuer
- und sozialversicherungs-rechtlichen Regelungen (einschließlich Personalbereitstellung und gewerberechtlicher Geschäftsführung)
- Sicherstellung von Recruiting und Personalentwicklung (Schulungen u.a. auch für externe Partner)
- Verantwortung des Personalbudgets und Auswertung aussagekräftiger Personalkennzahlen, Statistiken und Reports (Personalcontrolling)
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen
- Weiterentwicklung der Prozess und Systeme
- Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten

**Ihr Profil**:

- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement und -verwaltung mit Schwerpunkt gewerbliches Personal
- Breite Qualifikation und Expertise in Personalmanagement (Personalplanung und -disposition, Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung, etc.) und -verwaltung, einschließlich Personalverrechnung und Arbeitsrechtsthemen; idealerweise Knowhow in der Arbeitskräftebereitstellung
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Engagierte, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise
- Konsequente, entscheidungskompetente, umsetzungsstarke und wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Persönliche Identifikation mit Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft

**Unser Angebot**:

- Sinnstiftende & zukunftsorientierte Aufgaben
- Unternehmensdynamik und Zukunftschancen im Bereich Nachhaltigkeit

Ab € 6.000, - Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

**JETZT BEWERBEN**

**Verena Brandstetter**:
**+43 732 738341-29** | Kenn-Nr. **11101**

Ich freue mich über Ihre **Bewerbung**
Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit.

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