Spezialist Frischemanagement

Einleitung

Lidl lohnt sich - auch für dich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL

Deine Aufgaben
- als Schnittstelle zu unseren Logistikzentren und unserem Einkauf koordinierst du die Waren
- und Mengenzuteilung im Bereich Frische (Backwaren, Fleisch, Obst und Gemüse sowie Blumen und Pflanzen)
- du erstellst mit deinen Auswertungen und Analysen die Grundlage für Entscheidungen, die den Vertrieb unserer Frischwaren in ganz Österreich betreffen
- dabei leitest du selbst Handlungsempfehlungen für den Bereich Frische ab und beeinflusst somit unsere zukünftigen Aktionen
- für unsere Filialen stellst du die Aktualität unserer Schulungen im Frischebereich sicher

Dein Profil
- deine Ausbildung hast du abgeschlossen
- du bringst erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit
- im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
- analytisches Denken und das Arbeiten mit Zahlen machen dir Spaß
- du überzeugst durch deine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion
- eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken

Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400;
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- Lohn
- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office mindestens 2 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats