HR-business Partner

**Jobnummer**: 43850
**Gruppe**:Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
**Division**:Magna Auteca
**Art der Beschäftigung**:Festanstellung
**Standort**:Weiz
**Gruppenbeschreibung**

Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

**Firmenkurzbeschreibung**:
MAGNA AUTECA ist der Spezialist für Aktuatoren mit einer breiten Produktpalette an Kleinantrieben für den Fahrzeuginnen
- und -außenraum: intelligente Antriebe für Klimaanlagen, Kurvenlicht, Außenspiegel oder im Bereich der Aerodynamik.
**Die MAGNA AUTECA verstärkt ihr engagiertes Human Resources-Team am Standort in Weiz und sucht Sie zum ehestmöglichen Eintritt**

**Aufgaben
- und Verantwortungsbereich**:

- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu verschiedenen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche
- Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life Cycles
- Verantwortung für ein bedarfsgerechtes Recruiting im Betreuungsbereich
- Employer Branding (Zusammenarbeit mit Schulen, Universitäten, Besuch von Messen, )
- Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen bzw. Gesundheitsthemen
- Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinerin
- Unterstützung/Ansprechpartner bei internen und externen Audits für HR-Prozesse
- Kennzahlenerstellung und Reporting für HR Prozesse
- Begleitung div. konzernweiter HR-Projekte
- Schnittstelle zur Personalverrechnung
- Ansprechpartner für Informations-/Kommunikationsthemen am Standort
- Durchführung von disziplinären Maßnahmen, Beendigung von Dienstverhältnissen

**Qualifikationen/Anforderungen**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung und Berufserfahrung
- **
Voraussetzung**: Berufserfahrung im HR-Bereich bzw. Personalmanagement und gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbständige, zuverlässige sowie systematische Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Interkulturelle & soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

**Unser Angebot**:

- Mit unserem modernen und innovativen Produktportfolio bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Job
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein sehr gutes Betriebsklima zeichnen die Standorte von Magna Auteca aus
- Viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen, Gewinnbeteiligung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Benefits erwarten Sie bei Magna Auteca
- Für diese Stelle bieten wir ein kollektivvertragliches Minimum von € 3.093,91 brutto/Monat. Verfügen Sie darüber hinaus über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sind wir gerne bereit, ein deutlich höheres Entgelt zu bezahlen.
- Eingebettet in einen weltweit erfolgreich tätigen Konzern erwartet Sie bei Magna Auteca eine herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstort: 8160 Krottendorf/Weiz, Elin-Süd-Straße 14
- Arbeitszeit: Gleitzeit

**Bewusstsein. Einheit. Stärkung.**:
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.