Teamleiter Shuttlesystems

**#yourmission**:

- Gemeinsam mit deinem jungen Team verlängerst du den Lebenszyklus unserer Anlagen und machst unsere bewährte Technik fit für morgen
- Deine Hauptaufgabe ist die Führung eines Teams von 4-6 Engineers
- Du entwickelst deine Mitarbeiter:innen weiter und bereitest sie darüber hinaus durch deine Expertise auf zukünftige Herausforderungen vor
- Du bist verantwortlich für internationalen Projekte im Bereiche Kosten, Qualität und Termintreue
- Die Einteilung von Ressourcen sowie die Organisation von Zeitplänen unserer Projekte gehören zu deinen Aufgaben
- Enge Abstimmungen mit anderen Fachabteilungen in Bezug auf unsere OSR-Shuttlesysteme sind für dich selbstverständlich
- Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und bist für die Abklärung von Details und offenen Fragen verantwortlich

**#youareknapp**:

- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) in Mechanik, Logistik, Automatisierungstechnik, oder Ähnlichem
- Führungserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss
- Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Intralogistik/Logistik bzw. Industrieanlagenbau
- Du besitzt die Fähigkeit, Ziele zu setzen und Mitarbeiter dafür zu begeistern sie gemeinsam zu erreichen
- Arbeiten mit internationalen, dynamischen Teams ist für dich wünschenswert
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Reisetätigkeit (ca. 20%) siehst du als Chance und ergänzt deinen Büroalltag (National und International).
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist zuverlässig und möchtest Prozesse voranbringen und optimieren
- Kommunikationsstärke, Initiative und Ideenreichtum zählen zu deinen Stärken

**#weareknapp**: Wir bieten dir einen nächsten Karriereschritt sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme. Du übernimmst die Führung eines motivierten Teams, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen vorhanden sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.500;
- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung, sowie Zulagen.- Mindestgehalt
- 3.500,00 €

**Your Benefits**:
- Aus
- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- KNAPP-Kinderwelt
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterevents
- Obst
- Parkplatz
- Unternehmensbeteiligung
- Werksrestaurant
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln**Bewerbungstipps**:

- Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?_

Dann schnell bewerben - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

**_ Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen_**

**Vollständig**

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

**Online**

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung

**Tipp**: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

**Authentisch**

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem **Authentizität**. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

**Bewerbungsprozess**:
1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach
- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP

Bitte bewirb dich aus **_datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich_** über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

**Infos**:

- KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit**Kontakt**:
**Nina Jud**:

- Human Resources Business Partner
- Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich