Universitätsassistent in Postdoc

vor 3 Monaten


Wien, Österreich Universität Wien Vollzeit

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen einen*eine

**Universitätsassistent*in Postdoc**:
30 Katholisch-Theologische Fakultät

Besetzung ab: 01.11.2024 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: -48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 31.03.2026

Stellen ID**:2856**

**Ausführliche Beschreibung**:
„Religion and Transformation in Contemporary Society“ (RaT) ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum der Universität Wien, das die Arbeit der gleichnamigen Forschungsplattform (2010-2018) fortführt. Unter seinem Dach vereint es Wissenschafter*innen aus mehr als 7 Fakultäten und 14 Disziplinen (u. a. katholische, evangelische und islamische Theologie, Religionswissenschaft, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Kulturwissenschaften, Philosophie und Bildungswissenschaften).

**Unser Profil**:

- RaT erforscht die wechselseitige Beziehung von Religion, Religiosität und gesellschaftlichen Transformationsprozessen im gegenwärtigen globalen Kontext.
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Stelle als Universitätsassistent*in Postdoc in einem kleinen Team an.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Stellenbeschreibung**:
Ihre Aufgaben als Universitätsassistent*in (Post-Doc) umfassen folgende Bereiche: aktive Beteiligung an Forschung, Administration und deren Schnittstellen (Wissenschaftsmanagement). Dies beinhaltet insbesondere die Mitwirkung am Open-Access-Journal JRAT und anderen Publikationsorganen von RaT und die Unterstützung und Förderung wissenschaftlicher Netzwerke, die Vertretung des Forschungszentrums RaT bei internationalen Kooperationen und eine Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen/Qualitätssicherung. Die Weiterentwicklung des eigenen Forschungsprofils sowie die dazugehörige internationale Publikations
- und Vortragstätigkeit sind Teil des Stellenprofils.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das bringen Sie mit**:

- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Doktorat/PhD in einer theologischen Disziplin und einschlägige wissenschaftliche Publikationen
- Arbeitserfahrung im universitären Kontext und Kenntnis universitärer Organisationsabläufe und Strukturen sowie universitäre Lehrerfahrung
- Erfahrung in der Organisation internationaler Tagungen und Workshops sowie der Herausgabe dazugehöriger Tagungsbände
- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten sowie im Wissenschaftsmanagement
- Eigenständige Publikationstätigkeit (in Zeitschriften und ausgewiesenen Verlagen) zu Themen des Forschungszentrums
- Nachweisbares Interesse für Fragestellungen des Forschungszentrums sowie das Interesse an interdisziplinärer Arbeit
- Fortgeschrittene EDV-Anwender*innenkenntnisse, eine hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Ebenso ist ein ausgewiesenes Interesse für religionsphilosophische Fragestellungen von Vorteil
- Internationale Vortragstätigkeit erwünscht

**Ausführliche Beschreibung**:
**Was wir bieten**:
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 17 Monate bzw. bis zum Ende der aktuellen Laufzeit unseres Zentrums am 31.03.2026. Sie sind Teil eines inspirierenden Teams in angenehmer Arbeitsumgebung. Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Das Grundgehalt von 4.752,30 EUR (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Für die 20-Stunden-Anstellung sind dies 2.376,15;
- EUR Brutto.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Einzureichende Unterlagen**:

- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Liste von Vortragstätigkeiten, Beschreibung von Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement)
- Dissertation
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne
- Zwei Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen

**Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte**:
Kurt Appel

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

**Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.**:
Datenschutzerklärung

**Bewerbungsfrist**: 31.08.2024

Post Doc



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    Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen...


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    An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr...


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    An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine **Universitätsassistent*in Postdoc**: 51 Fakultät für Physik Besetzung ab: 01.10.2024 | Stundenausmaß:...


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