Ersatzteile Manager

vor 7 Monaten


Weiz, Österreich ANDRITZ AG Vollzeit

Job Familie: Project & Site Management- Unternehmenseinheit: Hydropower- Arbeitsvertraglicher Standort: Weiz, Styria, AT- Arbeitsplatz Standort: Weiz- Standort Typ: Office Location / Office-based- Vertragsart: Dauerhaft- Beschreibung:

- Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Weiz suchen wir in der Abteilung Turbo Generatoren einen ERSATZTEILE MANAGER (m/w/d) TURBOGENERATOREN.
- IHR PROFIL- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre o.ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Umfangreiche MS-Office Kenntnisse
- IHRE AUFGABEN- Bearbeitung von Anfragen für Ersatzteile
- Abklärungen mit Kunden
- Kalkulation der Ersatzteileofferte und Angebotserstellung
- Prüfen der Verträge und Bestellungen
- Erstellen der internen Fertigungsaufträge
- Projektabwicklung von Ersatzteileprojekten
- Claim Management

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.024,27 / Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
- Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
- Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
- Talent
- und Führungskräfteprogramme
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
- Betriebspension
- Kollektive Unfallversicherung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebsarzt
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
- Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
- Stellenanforderungs-ID: 12825


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