HR Controller

**THE OPPORTUNITIES ARE ENDLESS WHEN YOU ARE FEARLESS**: Driven by the passion of over 5000 employees, KTM is the largest European motorcycle manufacturer with a revenue of over €2 billion. To this end, we consistently pursue a long-term strategy based on the four pillars of brand, globalization, innovation and employees. That’s why we are looking for new, proactive colleagues to work with us and share this journey. With or without career experience. With or without a university education. With one or two X chromosomes. Because, no matter who you are, in the end, all that matters to us, is what you can do

In dieser Position bist du im HR Bereich, speziell im HR Controlling und Organisationsmanagement, eingebunden. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings mit KPIs und Kennzahlen sowie die Unterstützung bei der Abwicklung des Personalbudgets. Hast du eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise und bist ein kommunikativer Teamplayer, der neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sucht? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig

**THE TASKS AWAITING YOU**:

- Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Reportings sowie der zugehörigen Instrumente & Prozesse
- Erarbeitung und Etablierung von konzernweiten HR-Kennzahlen und KPIs mit laufendem Monitoring
- Erstellung regelmäßiger Vorstandsberichte
- Aufbereitung von Standardauswertungen und kurzfristigen Ad-hoc-Reports/Analysen
- Unterstützung bei der Personalplanung für das Gesamtunternehmen (Budget und Forecast)
- Erstellung von gezielten Analysen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (FI/CO/IT, etc.)

**HOW YOU CAN INSPIRE US**:

- erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HAK oder ähnliches)
- mindestens 3 Jahre Beurfserfahrung im Bereich Controlling bzw. Personalverrechnung wünschenswert, vorzugsweise im Konzernumfeld
- idealerweise gute SAP HCM und BW Kenntnisse
- sehr gute MS Office-Kenntnisse, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- sehr gute Englischkenntnisse
- analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität

**WHAT YOU CAN LOOK FORWARD TO**:

- die Möglichkeit, Teil eines jungen, motivierten Teams zu werden und die Zukunft des HR Controllings mitzugestalten
- the option of flexible working at one of our locations in Mattighofen/Munderfing, Thalheim bei Wels, Anif or Rosenheim (regular meetings and familiarization in Mattighofen)
- the flexitime model allows working time to be organized in blocks, thereby creating more opportunities for free time
- attractive social benefits, flexible working hours, and interesting training and development opportunities, as well as a unique corporate culture characterized by collegiality and team spirit
- we offer an attractive and performance-related salary, which, depending on your qualifications and experience, can be significantly above the collective agreement (KV minimum on the basis of a full-time job is € 51.800 gross per year).
- an attractive and performance-related salary based on qualifications and professional experience from € 51.800 gross per year (extra payment possible).

**BENEFITS**:
**FLEXIBLE WORKING HOURS**

**PROFESSIONAL**
**DEVELOPMENT**

**HEALTH AND FITNESS**

**CHILDCARE**

**KTM MASTERCARD GOLD**

**EMPLOYEE EVENTS**

**EMPLOYEE GIFTS**

**SPECIAL RATES**
**FOR EMPLOYEES**

**WELCOME ON BOARD**

**MEALS**

**HOUSING**

**PENSION**
**SCHEME