Informationsbeauftragte/r (Nominated Signatory)

vor 1 Monat


Wien, Österreich AstraZeneca Vollzeit

AstraZeneca ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, welches sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel konzentriert. Hauptsächlich haben wir uns auf folgende Therapiebereiche fokussiert: Herzkreislauf, Niere und Stoffwechsel, Onkologie, Atemwege, Entzündungen und Autoimmunerkrankungen. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt.

Verfügst du über **Fachwissen und Leidenschaft** in der **Wissenschaft**? Möchtest du deine Expertise in einem Unternehmen einbringen, das der Wissenschaft folgt und Ideen in lebensverändernde Medikamente umsetzt? Dann könnte AstraZeneca das Richtige für dich sein

**Informationsbeauftragte/r (Nominated Signatory) (M/F/d)**

Als **Informationsbeauftragte/r (Nominated Signatory) (M/F/d)**

sind Sie für die Validierung und Freigabe aller Werbematerialien, werbungsfreier Informationen sowie der Werbeaktivitäten von AstraZeneca verantwortlich, um die Einhaltung der lokalen behördlichen und gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten.

**Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten**
- Begutachtung von internen und externen Unterlagen, sowie Begutachtung von Veranstaltungen von externen und internen Sprechern auf AZ-Veranstaltungen.
- Integrierte:r Geschäftspartner:in für das funktionsübergreifende Team - Beratung der Medical-, Brand
- und Marketing Teams vor/ während der Erstellung der Materialien und Unterstützung bei der Umsetzung der Medical Affairs Strategien.
- Begutachtung von Brand Plans und geplanten Informationskampagnen, gemeinsam mit dazugehörigen Werbematerialien und werbungsfreien Informationen vordefinierter Kriterien.
- Freigabe von Sponsorings und Unterstützungs Anfragen, die an AstraZeneca herangetragen werden.
- Persönliche Durchführung von risiko-basierten Compliance Monitoring Aktivitäten gemäß dem jährlichen Audit Plan, einschließlich Kongresse und Veranstaltungen
- Durchführung von risiko-basierten 2nd Line Monitoring Aktivitäten und dementsprechende Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen im Einklang mit dem jährlichen Audit Plan.

**Voraussetzungen**
- Abgeschlossenes Studium gesundheitsrelevanter Naturwissenschaften, wie Medizin, Pharmazie, oder ein anderes naturwissenschaftliches Studium.
- Medizinisch-wissenschaftliches Fachwissen vorzugsweise über die beworbenen und zukünftig relevanten Indikationsgebiete.
- Nachweis der Fähigkeit, sich rasch in neue Fachgebiete einzuarbeiten.
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise als Informationsbeauftragte/r, Medical Affairs Manager:in, im Bereich Medical Information, Zulassung, Arzneimittelsicherheit oder andere verwandte Medical Affairs Rollen.
- Zusätzliche Berufserfahrung in Marketing und Sales ist vorteilhaft.
- Profunde Kenntnisse der österreichischen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, Arzneimittelrecht und Werberecht.
- Verhandlungsfähige Englischkenntnisse

**Wir bieten**
- Umfangreiche Sozialleistungen, in Form von Firmenpension und Zusatzversicherungen
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit die hybride Arbeitsform zu nützen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umweltbewusstes Unternehmen, welches die Ambition hat, bis 2025 klimaneutral zu werden
- Das Grundgehalt für diese Position beträgt €75.994,40 pro Jahr (auf Vollzeitbasis)

Bist du bereit neue Ideen einzubringen? Brillant Wir haben noch einen Platz frei und wir hoffen, dass er dir gehört. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung.

**Warum solltest du dich für AstraZeneca entscheiden?**

Eine Karriere bei uns ist viel mehr als nur ein Job. Es ist die Chance, Verantwortung zu übernehmen für die Mitgestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft in unserer Gesellschaft. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und entwickeln sie über das hinaus, was sie für möglich gehalten haben. Wir nutzen ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaft, indem wir sie aktiv dabei unterstützen, herauszufinden, was sie erreichen können, unabhängig davon, wo sie bei uns anfangen.