Recruiting & Employer Branding Specialist (W/m/d)

vor 5 Monaten


Wien, Österreich St. Anna Kinderkrebsforschung Vollzeit

**Ort**:
**Forschungsgruppe**:
**Arbeitszeit**:

- Vienna
Human Resources
Full-time employeeSie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Organisationstalent?
Sie arbeiten gerne im Team und sind auf der Suche nach einer Arbeit "mit Sinn"?
Dann sind Sie bei uns richtig

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n Recruiting & Employer Branding Specialist (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei ihren Recruitingprozessen und begleiten neue Kolleg:innen sehr eng im Rahmen des Pre
- und Onboarding. Zusätzlich setzen Sie Impulse im Bereich Employer Branding und im Rahmen von HR Projekten. Dabei sind Sie nicht allein, sondern können sich jederzeit auf die gegenseitige Unterstützung im HR Team verlassen.

Gemeinsam mit Ihren HR Kolleginnen setzen Sie konsequent die HR Ziele um und haben dadurch die einzigartige Möglichkeit durch Ihren Einsatz einen wesentlichen Beitrag in der Erfüllung unserer Mission zu leisten.

**Ihr Verantwortungsbereich**:

- Sie steuern und wickeln den gesamten Recruiting-Prozesses ab von der Bedarfserhebung und Entwicklung der Suchstrategie über das Bewerbermanagement und dem Führen der Bewerbungsgespräche sowie Organisation von Hearings bis hin zur Angebotslegung
- Sie recherchieren, identifizieren und sprechen geeignete Kandidat:innen direkt an und bauen Talentepools auf
- Sie gestalten, steuern und führen Employer-Branding-Maßnahmen durch und organisieren unsere Teilnahmen an Karrieremessen
- Sie beobachten und pflegen die gängigen Social-Media-Kanäle und Arbeitgeber-Bewertungsplattformen
- Sie organisieren das Pre
- und Onboardung neuer Kolleg:innen und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
- Sie arbeiten in spannenden HR Projekten mit und bringen dabei Ihre Ideen ein

**Ihr Profil**:
Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni/FH); Schwerpunkt im HR Bereich wünschenswert
- Zumindest 2-3 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Employer Branding
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit sozialer Kompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Aufbau und in der Umsetzung neuer Konzepte und Prozesse
- Hohe Lern
- und Entwicklungsbereitschaft sowie Flexibilität
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office

**Unser Angebot**:
Klingt interessant? Das ist unser Angebot an Sie:

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden, inspirierenden und internationalen Umfeld
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem starken Team mit Entwicklungsmöglichkeiten (nähere Informationen dazu finden sie auf Kununu und Glassdoor)
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, vergünstigter Mittagstisch und zahlreiche weitere Benefits
- Ausgezeichnete Lage im Zentrum von Wien mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 3.085,
- brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung

**Wer wir sind**:
Die St. Anna Kinderkrebsforschung (St. Anna Children’s Cancer Research Institute - St. Anna CCRI) befindet sich im Herzen Wiens, der lebenswertesten Stadt der Welt und einem der bedeutendsten Standorte für biomedizinische Forschung in Europa. St. Anna CCRI ist ein multidisziplinäres und international vernetztes Kompetenzzentrum, dessen Zielsetzung es ist durch innovative Forschung und Entwicklung zu einer nachhaltigen Verbesserung der Heilungsraten von Krebserkrankungen bei Kindern und Jugendlichen beizutragen. Durch die enge Kooperation zwischen Klinik und Forschung bietet die St. Anna Kinderkrebsforschung das ideale Umfeld für Spitzenforschung auf hohem internationalem Niveau und deren Umsetzung in der klinischen Praxis.

St. Anna CCRI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder andere Merkmale, die durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.

**Ihre Bewerbung**:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerbungen sollten mindestens Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben enthalten.



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  • Wien, Österreich St. Anna Kinderkrebsforschung Vollzeit

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    vor 1 Monat


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    Deine Rolle Als Recruiting- und Employer Brand Manager (m/w/d) bei zeb übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. Du bist Teil eines agilen Teams und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus der Beratung zusammen, um unsere Employer Brand zu entwickeln und zu stärken. Deine Aufgaben Du entwickelst und...


  • Wien, Österreich Trenkwalder Personaldienste GmbH Vollzeit

    Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem der führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität....


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    Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem der führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität....


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    JobbeschreibungWir suchen eine fachliche:r Sparringpartner:in im Lösungscenter Recruiting & Employer Branding, die sich auf die Initiierung, Unterstützung, teilweise Leitung und Koordination von HR-Projekten bzw. -Programmen sowie Task-Forces für Sonderthemen und/oder die aktive Mitarbeit an solchen Formaten spezialisiert...