Geschäftsbereichsleiter:in

**Marktaufbau innovative Verpflegungskonzepte**:
**Unser Auftraggeber** vereint Innovation, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige wirtschaftliche Ausrichtung. Interne wie externe Kunden sind von unseren hochwertigen gastronomischen Konzepten begeistert. Derzeit stellen wir uns für die nächsten Jahre in Richtung Expansion auf und suchen für die Umsetzung unserer Pläne einen positiven, weltoffenen „Gastronomie-Manager“ (m/w/d) mit Großküchen-Know-how, der den Bereich Betriebsverpflegung gemeinsam mit einem motivierten Team strategisch und operativ führen und weiterentwickeln wird.

**Ihre neue Aufgabe**

Sie repräsentierten unser Unternehmen intern wie extern gemäß unseres Qualitätsanspruchs bei bestehenden Kunden, stellen eine professionelle Kundenberatung und -betreuung sicher und haben Freude daran, **Neukundensegmente im Rahmen unseres Marktaufbaus** weiterzuentwickeln.

Sie werden als **Sparringspartner der Geschäftsführung **dabei nicht nur interne Strukturen und Prozesse definieren und mitgestalten, sondern auch Kundenwünsche und -erwartungen in unsere Verpflegungskonzepte einfließen lassen. Für unser weiteres Wachstum am österreichischen Markt werden Sie mit Begeisterung innovative Gastronomielösungen erfolgreich umsetzen.

**Ihr Background**

Als **hands-on-Führungspersönlichkeit** mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und hohem Qualitätsbewusstsein vereinen Sie eine mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Großküche bzw. Betriebsverpflegung mit wirtschaftlichem und strategischem Denken. Sie bringen die Ambition mit, für eine professionell aufgestellte Unit** Budget-, Personal
- und Ergebnisverantwortung** zu übernehmen. Im Mittelpunkt stehen für uns Ihre offen-positive, dienstleistungs
- und kundenorientierte Persönlichkeit, unternehmerische Einstellung, ausgeprägte Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen sowie Lösungsorientierung, Flexibilität und Organisationsstärke. Wichtig sind uns neben Ihren Führungsqualitäten und Ihrem ausgeprägten Teamgeist insb. auch Ihre Identifikationskraft mit einem Unternehmen, in dem die Arbeit mit Menschen im Vordergrund steht. Sie möchten Veränderungsprozesse positiv mitgestalten und verfügen neben hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein über die Fähigkeit, unterschiedlich strukturierte und qualifizierte Teams auch in Spitzenzeiten zu motivieren.

**Wir bieten **mit dieser Aufgabe eine spannende **Bereichsverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum **in einem renommierten Unternehmen und die Perspektive, in einem wertschätzenden Umfeld gemeinsam langfristig erfolgreich zu sein. Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei zumindest EUR 60.000;
- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie einem Firmen-PKW auch zur Privatnutzung. Für einen vertraulichen Erstkontakt wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

MUELLBACHER Personalberatung | Human Resources Consulting

Ihre Ansprechpartnerin: Mag. Ute Muellbacher