Tierpfleger in

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

**Tierpfleger*in**:
47 Fakultät für Psychologie

Besetzung ab: 01.03.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: -54 VwGr. II b

Befristung bis: 28.02.2026

Stellen ID**:1952**

**Ausführliche Beschreibung**:
Wenn Sie für Ihr Leben gern mit Hunden arbeiten und das am liebsten in sinnvollen Forschungsprojekten, dann willkommen im Team Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Ihr persönlicher Spielraum**:
Die Fakultät für Psychologie besteht aus
- dem Dekanat und dem Studienservicezentrum sowie
- dem Institut für Kognition, Emotion und Methoden der Psychologie,
- dem Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie,
- dem Institut für Arbeits-, Wirtschafts
- und Sozialpsychologie,
- dem Institut für Entwicklungs
- und Bildungspsychologie
- sowie der Ambulanz für Forschung, Lehre und Praxis.

Derzeit sind ca. 3.500 Psychologiestudierende in Bachelor-, Master
- und PhD-Studiengängen eingeschrieben, die pro Semester fast 200 Lehrveranstaltungen besuchen, welche von 220 Lehrkräften unterrichtet und betreut werden.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das machen Sie konkret**:

- Arbeit als mit positiver Verstärkung arbeitende*r Hundetrainer*in mit Erfahrung in diesem Bereich
- Interesse an Wissenschaft im Allgemeinen und im Besonderen der vergleichenden Forschung (Hund - Mensch) in den Bereichen Gehirn, Kognition und Verhalten
- Verantwortungsvoller Umgang mit hochsensiblen Apparaturen (MRT-Scanner, Eye-Tracker)
- Mitarbeit an Forschungsanträgen (Fähigkeit dazu dokumentiert z.B. durch Ko-Autor*innenschaft und/oder Erwähnung in Acknowledgments von Anträgen)
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen - insbesondere für Beschreibungen der Untersuchungs
- und Trainingsmethoden (Fähigkeit dazu dokumentiert z.B. durch Ko-Autor*innenschaft und/oder Erwähnung in Acknowledgments)

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit**:

- Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten (z.B. Beitrag zu experimentellen Untersuchungs-Designs und Paradigmen, MRT-Preprocessing, Datendokumentation etc.)
- Erfahrung mit fMRT Methodik und dem Trainieren von Haushunden für Untersuchungen im MRT-Scanner oder vergleichbaren Apparaturen (Eye-Tracker, EEG, fNIRS, Touchscreens)
- Erfahrung im Clickertraining
- Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht essentiell)
- Offene und belastbare Persönlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement in einem interdisziplinären Team mit klaren Rollenverteilungen
- Grundverständnis von essentiellen Aspekten der MRT-Methodik
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement
- Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten (unregelmäßige Dienstzeiten)

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das bieten wir Ihnen**:
**Work-Life-Balance**: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
**Inspirierendes Arbeitsklima**: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
**Gute öffentliche Anbindung**: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
**Interne Weiterbildung**: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
**Faires Gehalt**: Das Grundgehalt von EUR 2.252,80 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
**Gleiche Chancen für alle**: Wir unterstützen Diversität und freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team.

**So einfach bewerben Sie sich**:

- Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
- Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
- Weitere Dokumente, wo notwendig
- Über unser Jobportal / Bewerben Button

**Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte**:
Claus Lamm

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

**Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.**:
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**Bewerbungsfrist**: 22.02.2024