Sozialpädagog in, Sozialarbeiter in Oder Psycholog

**Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in**:

- Betreutes Wohnen der Kinder
- und Jugendhilfe in Bergheim
- 25-30h/Woche
- ab Dezember 2024

Als Mitarbeiter*in von **SOS-Kinderdorf** begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark

Im **Betreuten Wohnen Salzburg** werden Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen **16 und 21 Jahren **betreut und begleitet. Die Jugendliche leben selbständig in eigenen Wohnungen, und werden durch sozialpädagogische Fachkräfte gefördert und gefordert. Ein Schwerpunkt im BEWO stellt unter anderem die Betreuung von Jugendlichen mit Asyl dar.

**Deine Aufgaben**:

- Begleitung, Unterstützung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung
- Bezugs
- und Co-Bezugsbetreuung
- Förderung in Alltagssituationen (Schule, Berufsfindung, finanzielle Belange, etc.)
- Kooperation mit Systempartnern (SozialarbeiterInnen, Arbeitgeber, Schule, AMS, etc.) und den Herkunftssystemen
- Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen

**Was du mitbringst**:

- eine abgeschlossene Ausbildung nach -22 S.KJHG im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik/Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Psychologie, Psychotherapie (mit mindestens 180 ECTS-Punkten zertifiziert)
- du befindest dich im letzten Semester einer der oben genannten Ausbildungen (120 ETCS-Punkte)
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in der Betreuung von Jugendlichen
- Verlässlichkeit und Organisationsgeschick
- stabile Persönlichkeit und Flexibilität
- Führerschein B

**Was dich erwartet**: Das kollektivvertragliche **Monatsbruttogehalt **beträgt bei **30 **Wochenstunden zwischen **€ 2.418,67 und € 2.931,71**.
Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

**SOS-Kinderdorf **ist einer der größten Träger der Kinder
- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
**Betriebliche Zukunftsvorsorge**:
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

**Kinderzulage**:
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

**Unterstützung für Innovationen**:
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

**Sabbatical**:
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

**Fort
- und Weiterbildung**:
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort
- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

**Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage**:
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

**Flexible Arbeitszeiten**:
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

**Home-Office Möglichkeit**:
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs
- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

**Supervisionen**:
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

**Parkmöglichkeiten**:
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

**Gute öffentliche Anbindung**:
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

**6.Urlaubswoche**:
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

**Kontaktperson für diese Stelle**:
Frau DSA Sabine Köppl-Lindorfer, Pädagogische Leitung
Tel. 0676 88144 652