Leiter:in Technik Ost

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG.

**Ihr Job**
- In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Führen und Entwickeln der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter:innen.
- In der Region Ost sind Sie für die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Werkstätten zuständig.
- Die strategische Ausrichtung der Werkstätten in der Region Ost sowie die gezielte Umsetzung von konzern
- und unternehmensrelevanten Maßnahmen im Werkstättenwesen liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie sorgen für einen effizienten Fuhrparkprozess und damit eine optimale Busbereitstellung in Hinblick auf technischen Zustand und Ausstattung.
- Die Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen und Budget der Region fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie nehmen die Verantwortung zur Einhaltung der Arbeitszeit
- und Arbeitnehmer:innenschutzbestimmungen, der ordnungsgemäßen Wartung der technischen Anlagen, sowie der gesetzlichen Überprüfungen von Fahrzeugen und Maschinen wahr.
- Sie sorgen für die Verwaltung und den laufenden Erhalt der Immobilien unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in der Region Ost.
- Für die Förderung einer optimalen Vergabe von externen Werkstättenleistungen sind Sie zuständig.
- Sie stellen eine gut funktionierende Kommunikation mit dem Fahrbetrieb und relevanten Marktteilnehmer:innen sicher.

**Ihr Profil**
- Sie haben eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. Universität oder Fachhochschule) und einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger und branchenspezifischer Erfahrung, idealerweise z.B. auch durch eine Unternehmerprüfung nachgewiesen.
- Mit rechtlichen Grundlagen wie Arbeitnehmer:innenschutz, StVO, KfG und Anforderungen an die technische Sicherheit von Kraftfahrzeugen sind Sie vertraut, idealerweise z.B. durch eine Befähigung nach -57a KfG.
- Eine Lehrlingsausbilderprüfung ist von Vorteil.
- Idealerweise erfüllen Sie die Voraussetzung zur Bestellung nach -41 KflG (Leiter:in des Betriebsdienstes).
- Als dynamische Führungspersönlichkeit können Sie Ihr Team motivieren und durch strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln überzeugen.
- Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz können Sie in die Rolle einbringen.
- Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Komplexe Entscheidungen treffen Sie und setzen diese durch.

**Unser Angebot**
- Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
- Aus
- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus
- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts
- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Für die Funktion „Regionale:r Leiter:in Technik“ ist ein Mindestentgelt von € 79.510,00 brutto/Jahr (All-In) sowie ein variabler Gehaltsbestandteil von 10% vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
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