Talent Acquisition Specialist

vor 3 Wochen


Wien, Österreich The OPEC Fund for International Development Vollzeit

Vacancy Number: 1762

**Deadline**: June 19, 2023

**Job Profile**

The Talent Acquisition Specialist manages the recruitment process and delivery of a major part of the institution’s attracting, sourcing, selecting and hiring of top talent activities; in line with the existing HR strategy and policies and the OPEC Fund objectives, to ensure that the OPEC Fund meets business requirements.

**Duties and Responsibilities**
- Recruitment_
- Leads analysis of business needs and labor market developments.
- Coordinates with departments to identify staffing needs and selection criteria.
- Review job descriptions in collaboration with the hiring team and manages the interview process.
- Works closely with management on diversity initiatives involving recruitment to ensure equity in hiring practices.
- Focuses on employer branding to ensure that the OPEC Fund is viewed as an Employer of Choice.
- Onboarding_
- Ensures proper on-boarding for new hires and completes the necessary administrative work promptly and accurately.
- Monitors and reviews quarterly and annual hiring needs by department.
- Stakeholder management and engagement_
- Coordinates with stakeholders to incorporate all metrics into all talent acquisition systems.

Carries out other tasks assigned by the HR Director.

**Qualifications and Experience**
- Master’s degree in Business Administration/Human Resource Management or related studies is required.
- Minimum of 7 years relevant professional experience is required. Experience from an international development institution is preferable (2 - 3 years).
- Fluent in English. A good working knowledge of Arabic, German, Spanish, or French is an added advantage.

**Competencies**
- Good knowledge of Talent Market Intelligence, modern technology and sourcing methods.
- Demonstrable skills in cultivating and maintaining relationships across jobs, industries, personality types as well as with internal and external stakeholders such as search firms.
- Ability to work in an international environment, with sensitivity and respect for diverse cultural backgrounds.



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     JOB FACTS: STANDORT: Wien BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: 40 Std./Woche (Gleitzeit) GEHALT: Ab EUR 3.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.) Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ...wir freuen uns wenn du Teil unseres Teams wirst! GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: Übernahme des gesamten Recruitingprozesses für ausgewählte...


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