Universitätsprofessur (M/w/d, 40 Wochenstunden)

Vor 5 Tagen


Wien, Österreich Universität für angewandte Kunst Wien Vollzeit

Bewerbungsfrist: 25.06.2024 - 31.07.2024

An der Universität für angewandte Kunst Wien ist die Stelle einer **Universitätsprofessur **(m/w/d) für Architekturtheorie (40 Wochenstunden) ab 1. Oktober 2025 für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Eine spätere Verlängerung des Vertrags ist in beiderseitigem Einvernehmen möglich.

Das Institut für Architektur (I oA) an der Universität für angewandte Kunst Wien bietet ein dreijähriges akkreditiertes Masterstudium (MArch) an, das sich mit experimentellem und innovativem Design in Architektur und urbaner Praxis beschäftigt.

Das Institut für Architektur ist in die international renommierte Universität für angewandte Kunst Wien eingebettet, die den Austausch zwischen den Disziplinen pflegt, eine state-of-the-art Ausbildung in den Bereichen Kunst und Forschung bietet und den globalen Austausch fördert.

In einer Zeit globaler Herausforderungen positioniert sich das Institut als ein Labor der Zukünfte. Es erforscht die imaginativen und progressiven Möglichkeiten von Architektur und urbanen Praktiken im Zusammenhang mit sozialen, interkulturellen, ökologischen, technologischen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Fragestellungen.

Die zu besetzende Stelle beinhaltet die Leitung des Lehrstuhls für Architekturtheorie im regen Austausch, zur Unterstützung, und im Dialog mit den drei Entwurfsstudios und deren jeweiligen Schwerpunkten. Diese Dialoge sollen die Rolle der Architekturtheorie im Kontext angewandter Kunst und Architektur in ihren vielfältigen Wirkungen unterstützen und weiterentwickeln.

Gesucht wird ein*e international anerkannte*r Architekturtheoretiker*in, die/der außergewöhnliche, auch interdisziplinäre Kompetenz in der Auseinandersetzung mit zeitgenössischen architekturtheoretischen Diskursen bewiesen hat, über profunde Kenntnisse in der Geschichte der Architekturtheorien verfügt und neue Möglichkeiten des architektonischen Denkens und Entwerfens entwickeln kann.

Der/die Bewerber*in sollte berufliche Exzellenz und eine nachweislich qualitativ hochwertige Arbeit vorweisen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Veröffentlichungen, Ausstellungen und Forschungsprojekte in diesem Gebiet.

**Beschäftigungsanforderungen**:

- hervorragende akademische Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur, Promotion auf dem Gebiet der Architekturtheorie und Habilitation oder gleichwertige akademische Qualifikation
- Nachweis von fachlich einschlägigen Publikationen (Peer-Reviewed)
- berufliche Exzellenz und Erfahrung, nachgewiesen durch Lehrtätigkeit, Einwerbung von Drittmitteln, Konferenzteilnahme und öffentliche Vorträge
- Führungsqualifikation mit eindeutiger Führungsphilosophie
- ein klares Lehrkonzept, einschließlich thematischer Interessen/Schwerpunkte und Methodik
- ein Statement zu Forschung und Lehre, aus dem hervorgeht, wie der/die Bewerber*in sich mit den Diskursen insgesamt und in Bezug auf die drei Designstudios insbesondere auseinander zu setzen plant
- Kooperation mit den drei Entwurfsstudios des Instituts für Architektur (I oA), in Bezug auf Engagement, der Herausbildung von Theorien, und der Vermittlung des Austauschs zwischen Theorie und Praxis
- Bestreben, öffentliche Veranstaltungen zu organisieren und durchzuführen, um die internationale Vernetzung zu fördern und die Sichtbarkeit des Instituts für Architektur (I oA) und der Universität für angewandte Kunst Wien zu erhöhen
- Fähigkeit zur Betreuung von PhD-Studierenden
- ausgezeichnete Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Nichtvorliegen von Deutschkenntnissen ist ein Nachweis zum Erwerb auf Niveau B1 innerhalb von 3 Jahren nach Dienstantritt vorzulegen)
- Bereitschaft, Wien als Lebensmittelpunkt zu wählen

Das verhandelbare Mindestgehalt für Professor*innen beträgt laut Kollektivvertrag (A1, Gehaltsschema wissenschaftiches/künstlerisches Universitätspersonal) Euro 6.362,50 brutto monatlich, 14x im Jahr. Basierend auf den Bestimmungen des Kollektivvertrags kann das Entgelt aufgrund tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen entsprechend erhöht werden.

Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst steht für Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

//////English Version

The University of Applied Arts Vienna has an opening for the position of **University Professor** (M/F/d) of Architectural Theory (40 hours per week) starting from October 1, 2025 for a fixed period of five years, with


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