Trainee-programm Für Maturanten

**Ihre Hauptaufgaben**:

- Praktische Ausbildung "On the job" in verschiendenen Abteilungen ab September 2024
- Vermittlung von theoretischem Bankfachwissen
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter /innen
- Volles Gehalt schon während der Ausbildungszeit
- Interessante Tätigkeitsfelder nach positivem Abschluss des Trainee-Programms beispielsweise in den Bereichen Firmen
- und Privatkundenberatung, Kreditmanagement etc.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Matura
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Gutes Zahlenverständnis und großes Interesse am Bankgeschäft
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Auftreten

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

**Unser Versprechen**:
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere
- und Aufstiegschancen.

Wir überzeugen durch über 50 Einsatz
- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.

Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.

Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.

Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens
- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?