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Vorarbeiter Hauptlager

vor 2 Monaten

Nenzing, Österreich Liebherr-Werk Nenzing GmbH Vollzeit

**Aufgaben**:

- Einteilung der Mitarbeiter und deren Arbeitspakete
- Abwicklung der Reklamationen im Bereich Hauptlager
- Mitwirkung bei der Auswahl der Bewerber/-innen
- Betreuung von neuen einzuschulenden Mitarbeitern
- Kommunikation und Umsetzung der seitens der Abteilungsleiter vorgegebenen Ziele
- Laufende Evaluierung und ggf. Anpassung/Verbesserung der Arbeitsabläufe
- Abstimmung der Arbeitsabläufe innerhalb der Logistikkette
- Regelmäßige Einforderung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeitsleistungen
- Verantwortung für Qualität und Termineinhaltung im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung der Korrektheit der Lagerbestände
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerhaltung

**Qualifikation**:

- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung
- MS-Office Kenntnisse
- ERP und/oder WMS-Kenntnisse von Vorteil
- Staplerschein
- Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit sowie Zuverlässigkeit

**Unser Angebot**:
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Aaron Nigsch.

**One Passion. Many Opportunities.**

**Das Unternehmen**:
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm
- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

**Standort**:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich (AT)

**Kontakt**:
Aaron Nigsch

+43 50809 44213

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    Aufgaben Einteilung der Mitarbeiter und deren Arbeitspakete Abwicklung der Reklamationen im Bereich Hauptlager Mitwirkung bei der Auswahl der Bewerber/-innen Betreuung von neuen einzuschulenden Mitarbeitern Kommunikation und Umsetzung der seitens der Abteilungsleiter vorgegebenen Ziele Laufende Evaluierung und ggf. Anpassung/Verbesserung der...