HR Generalist
vor 3 Monaten
**At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.**
**Aufgabengebiet**:
- Begleitung unserer Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle
- Betreuung und Unterstützung der lokalen Fachbereiche in Personalagenden (z.B. Recruiting, Schulungen, Lehrlinge)
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs-Maßnahmen
- Weiterentwicklung & Optimierung von Personal-Prozessen
- Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben
**Anforderungsprofil**:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und
- Personalverrechnung von Vorteil
- Spaß im Umgang mit Menschen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
**Competencies**:
- Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork**ABOUT TE CONNECTIVITY**
TE Connectivity is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, renewable energy, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries. TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS.
**WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS**:
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority
- Competitive Salary Package
- Performance-Based Bonus Plans
- Health and Wellness Incentives
- Employee Stock Purchase Program
- Community Outreach Programs / Charity Events
- Employee Resource Group
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.
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HR-generalist Mit Schwerpunkt Administration
vor 7 Monaten
Tulln an der Donau, Österreich Forstinger Österreich GmbH Vollzeit**Seit 1962 ist Forstinger die Nummer 1 im Autozubehör - und Ersatzteilhandel und Österreichs größter Pkw-Reifenfachhändler. Das dichte Filialnetz von Forstinger ermöglicht in Österreich eine bemerkenswerte regionale Präsenz. Heute umfasst das Filialnetz von Forstinger mehr als 80 Filialen in Österreich.** Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung...
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HR-generalist (M/w/d)
vor 6 Monaten
Krems an der Donau, Österreich Brantner Gruppe GmbH Vollzeit**Nachhaltigkeit ist unser Antrieb!** **Brantner green solutions** denkt die Entsorgung von Abfällen neu und hat sich deshalb voll und ganz der** Kreislaufwirtschaft** verschrieben. **Die Abfälle von heute sind die Ressourcen von morgen**: So viele Wertstoffe wie möglich werden durch Recycling und Upcycling einer neuen Verwendung zugeführt. Der ständige...
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Human Resources Generalist: in
vor 3 Monaten
Ybbs an der Donau, Österreich Stora Enso VollzeitWerden Sie Teil eines schlagkräftigen, kleinen HR-Teams, welches rund 1000 Kolleg: innen in ganz Österreich betreut. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und kann an den Standorten Ybbs an der Donau, Brand bei Zwettl oder in Bad. St. Leonhard im Lavanttal ausgeübt werden. Nach einer Einarbeitungsphase sind bis zu 50% Home Office möglich. Sie berichten...
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Junior HR-generalist
vor 6 Monaten
Inzersdorf an der Traisen, Österreich DSM Vollzeit**Junior HR-Generalist (m/w/d) - befristet 12 Monate** **_ Standort: Getzersdorf, NÖ_** **_ Hybrid - Homeoffice möglich_** **_ Vollzeit/Teilzeit_** Sie haben bereits erste Erfahrung in Human Resources gemacht und möchten Ihr Wissen erweitern? Oder suchen einen Wiedereinstieg? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! In dieser vielseitigen...
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HR Generalist
vor 6 Monaten
Ybbs an der Donau, Österreich Knorr-Bremse Vollzeit**ARBEITSORT**: **Kematen** / Österreich | **UNTERNEHMEN**: IFE | **ID DER AUSSCHREIBUNG***: **5776** Wie LÄSSIG ist es eigentlich, wenn Sie unseren Abteilungen ZUVERLÄSSIGER Partner sind? **IHRE AUFGABEN** - selbstständige BETREUUNG und BERATUNG... der zugeteilten Abteilungen in allen HR-relevanten Fragestellungen - VERANTWORTUNG... für die...