Strategische:r Einkäufer:in Bahn-dienstleistungen

**Job-ID**:V000009226
- **Einsatzort**:Linz
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
**Ihre Aufgaben

**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***

Im strategischen Logistik-Einkauf der Logistik Service GmbH gestalten Sie aktiv die Erfüllung der Ziele unserer voestalpine-Kunden hinsichtlich Kosten, Qualität, Lieferzuverlässigkeit und Innovation mit
- Sie sind Teil unseren Einkaufs-Teams und übernehmen eigenständig Verantwortung für Ihren Einkaufsbereich
- Sie legen Einkaufsstrategien fest, definieren Einkaufsbudgets und erarbeiten Einkaufs
- und Umsetzungsziele
- Sie meistern große Einkaufsbudgets souverän und übernehmen eigenständig die Beschaffung von Bahn-Dienstleistungen. Von der Analyse über Anfragen bis hin zu Verhandlungen und Vergabe agieren Sie eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
- Aus
- und Aufbau bestehender und neuer Lieferant:innenenbeziehungen inklusive aktives Lieferantenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der operativen Versandsteuerung in Bezug auf laufende Kostensenkungs
- und Optimierungspotenziale
- Gestaltung und Neuentwicklung innovativer Lieferketten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Identifizieren und analysieren von Nachhaltigkeitstrends und -themen die für Ihre verantwortlichen Verkehrsträger relevant sind
- Sie treiben das Thema von Nachhaltigkeit in die Gespräche mit Lieferant:innen voran und unterstützen voestalpine auf ihrem Weg zum "greentec steel by voestalpine", dem größten Klimaschutzprojekt Österreichs
**Ihr Profil

**Ihr Profil**Ihr Profil***
- Abgeschlossene speditionelle und/oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Logistik und/oder Einkauf, idealerweise im Bahnumfeld
- Gespür für und Freude am Einkaufen sowie am Umgang mit vielen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, darüber hinaus auch Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office (insbes. Excel), SAP-Kenntnisse vorteilhaft
- Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick, gute analytische Fähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
- Selbstbewusstes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
**Das bieten wir

**Das bieten wir**Das bieten wir***

**Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.207,73 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance, dabei ist uns Ihre Gesundheit besonders wichtig. Darum bieten wir:

- Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell
- Fixer Büroarbeitsplatz mit Notebook und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung auf hohem Niveau
- Selbständiges Arbeiten und eigene Warengruppenverantwortung mit großer Gestaltungsmöglichkeit
- Langfristiger, sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Einkaufsteam

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Aus-und Weiterbildung
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Bereitstellung von Masken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Sport
- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aus-und Weiterbildung; Bereitstellung von Hygienemittel; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy;