Wissensmanager:in Mit Schwerpunkt Pflegepolitik

Guglgasse 7-9, 1030 Wien

Voll/Teilzeit

Jahresgehalt: 59.449,04 - 65.814,28 EUR
- (20-40 Wochenstunden - unbefristet)
In dieser Funktion unterstützen Sie mit ihrer fachlichen Expertise, Wissen rund um das Thema Langzeitpflege und -betreuung zu schaffen, zu erhalten und zu verteilen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es Antworten auf aktuelle Fragestellungen rund um das Thema Sicherstellung der Pflege und Betreuung, Finanzierung, Qualitätssicherung etc. zu geben. Ebenfalls fällt das breite Themengebiet der Pflegepolitik in Ihre Zuständigkeit.

**Was erwartet Sie?**:

- Sie tragen dazu bei Wissen und Expertise zum Thema Langzeitpflege und -betreuung zu generieren, aufzubereiten und zur Verfügung zu stellen, indem Sie interne und externe Anfragen von Stakeholdern, Dienststellen, Ministerien, Behörden etc. an den Fachbereich Pflege und Betreuung koordinieren, bearbeiten und beantworten.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Fragestellungen zu den Themen Pflegepolitik und Pflegereform. Als solche beobachten und analysieren Sie nationale und internationale Entwicklungen im Pflegesektor in Bezug auf Pflege
- und Betreuungsleistungen und bewerten diese im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Langzeitpflege und -betreuung in Wien.
- Sie recherchieren eigenständig und erarbeiten Konzepte zur Reform der Langzeitpflege.
- Sie bereiten Inhalte für diverse politische Gremien vor bzw. bearbeiten deren Inhalte nach.
- Sie vertreten des Fonds Soziales Wien in landes
- und bundesweiten Arbeitsgruppen und Projekten.

**Was erwarten wir?**:

- Studium bzw. akademische Ausbildung im Bereich Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder Soziologie
- Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits
- und Krankenpflege oder Berufserfahrung im Sozial
- oder Gesundheitsbereich, bevorzugt in der stationären und mobilen Langzeitpflege und -betreuung
- Erfahrung mit der Leitung von Projekten in unterschiedlichen Fachdomänen
- Hervorragende schriftliche Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

**Gehalt und Benefits**:

- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

**Gehalt**: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 59.449,04 bis € 65.814,28 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

**Wir freuen uns auf Sie**:

- Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits
- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege
- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs
- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits
- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
- Stephanie Paulini
- +43 676 8289 10697