Fachsozialbetreuer in Behindertenbegleitung Für

**Anstellungsart** Vollzeit / Teilzeit **Stundenausmaß** Voll
- oder Teilzeit **Arbeitsort** 4540 Bad Hall **Gehalt**ab € 2.687,80 - € 3.060,80 brutto **Beginn**Ab sofort

„Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams Das Seniorenwohnhaus Schloss Hall bietet älteren Bewohner*innen und Menschen ab 55 Jahren mit erhöhtem Pflege
- und Betreuungsbedarf ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich in unseren Projekten widerspiegelt. Bei uns wohnen nicht nur alte Menschen, sondern auch 32 Bewohner*innen mit erworbenen Beeinträchtigungen. Inklusion wird bei uns gelebt

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**Deine Aufgaben**:

- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von älteren Menschen mit Beeinträchtigung, nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
- Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen

**Dein Profil**:

- abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachsozialbetreuer*in für Behindertenbegleitung
- Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
- Initiatives Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Leistung von Wochenend
- und Feiertagsdiensten
- Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Grundkenntnisse in der EDV, Bereitschaft zur Nutzung von neuen, digitalen Medien welche die Pflege unterstützen

**Unser Angebot**:

- ein interessantes, erfüllendes berufliches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen
- ein wertschätzendes Miteinander
- eine standardisierte Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
- Möglichkeit sich aktiv ein zu bringen um den Arbeitsablauf zu gestalten
- wir nehmen Rücksicht auf Betreuungsverpflichtungen bei der Dienstplangestaltung