HR Specialist

**Unternehmensbeschreibung**:
**umdasch The Store Makers - handwerklich verwurzelt, visionär im Digitalen, stets mit menschlichem Anspruch und einem Ziel: Erfolgreiche Stores zu realisieren. Mit dem Zusammenwirken von traditionellem Ladenbau mit digitalen Lösungen schaffen die Store Makers von umdasch neue Möglichkeiten der Erlebnisinszenierung.**

**Stellenbeschreibung**:
Zur Verstärkung unseres Group HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR-Specialist (m/w/d). In dieser generalistischen Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung und Integration von HR-Themen wie auch für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Begeisterung gerne Verantwortung übernimmt.
- Sparring PartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cyles
- Kompetente/r AnsprechpartnerIn in arbeitsrechtlichen Themenstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Arbeitsrecht
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting Projekten
- Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von strategischen HR-Themenstellungen wie zum Beispiel Personalentwicklung, Performance Management und Employer Branding
- Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
- Strategische Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen sowie gemeinsame Ausrichtung und Umsetzung zentraler Themen an den Standorten von umdasch The Store Makers
- Mitarbeit bei konzernweiten HR-Projekten

**Qualifikationen**:
**Das sollten Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossene (akademische) Ausbildung im Personalbereich
- Fundierte mehrjährige Erfahrung als HR ManagerIn, HR GeneralistIn, HR Business PartnerIn, HR Consultant
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
- Ergebnis
- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Teamplayer mit starker Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

**Zusätzliche Informationen**:
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem **innovativen Unternehmen mit internationalem Umfeld**. Überdies erwarten Sie ein** offenes, freundliches Team
- und Betriebsklima**, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterverpflegung, **flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil**, ausreichend Firmen-Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 42.558,88 EUR.

Ansprechpartner: Julia Kühnl

Fühlen Sie sich durch diese herausfordernde Position angesprochen und möchten Sie Ihr persönliches und berufliches Potential optimal zum Einsatz bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung