Technischer Vertriebsinnendienst

Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand &
Decke mit Sitz in Admont. Der Name „Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor
Ort in Admont. Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und

an Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unseren hohen technischen und qualitativen Anforderungen

gerecht zu werden, suchen wir zur raschen und effizienten Verstärkung unseres Teams im Vertrieb eine/n

**Technischen Vertriebsinnendienst (m/w)
**IHR AUFGABENBEREICH samt FUNKTION**
- Technische und kaufmännische Angebots
- und Auftragsabwicklung
- Ausarbeitung von technischen Lösungen
- Interne Klärungen zur Machbarkeit von Sonderlösungen
- Technische und kalkulatorische Bearbeitung von Ausschreibungen
- Ausarbeitung technischer Voraussetzungen für die Produktion
- Unterstützung der Verkaufsleitung und des Verkaufsaußendienstes
- Erstellung von Auto-CAD-Zeichnungen

**IHR PROFIL**
- Abgeschlossene kaufmännische und holztechnische Ausbildung oder Vergleichbares (HTL, Meister,

Fachschule)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst inkl. technisches Know-How
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift, zweite lebende Fremdsprache (Französisch
- oder Italienisch) von Vorteil- Auto-CAD-Erfahrung
- Persönliches Anforderungsprofil: Ganzheitliches, strategisches Firmendenken;

eigenständige, engagierte Arbeitsweise; Freude an lösungsorientierter Projekt
- und Teamarbeit;
hohe Verantwortungsbereitschaft gegenüber den Kunden und dem Unternehmen; ausgeprägte
Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten

Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen Stelle in einem international tätigen Unternehmen interessiert sind, über die
notwendigen Anforderungen verfügen und gerne in einem kompetenten Team arbeiten, dann erwartet Sie bei uns
ein interessantes Gesamtpaket.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird im Hause Admonter gerne unterstützt. Wenn Ihnen ein sicherer
Arbeitsplatz wichtig ist, dann sind Sie bei uns richtig. Flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit an betrieblichen
Gesundheitsprogrammen teilzunehmen, zählen ebenso zu den Zusatzbenefits, wie ein großer nahegelegener
Firmenparkplatz, günstige Mittagsmenü-Möglichkeiten, betriebliche Jausenstütze und jährliche Präsente. Eine flache
Hierarchie und Du-Kultur trägt zu einer offenen und freundschaftlichen Kommunikation bei. Im Sinne einer
ausgewogenen Unternehmenskultur legen wir Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sabine Stachl
Human Resource Management

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und
Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.