Abteilungsleiter in Finanzen, Personal Und Recht

vor 1 Woche

Krems an der Donau, Österreich Donau-Universität Krems Vollzeit

Zur Nachbesetzung in der
**Abteilung für Finanzen, Personal und Recht** gelangt folgende Position zur Besetzung:
Inserat Nr. SB22-0194

Abteilungsleiter_in Finanzen, Personal und Recht (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Koordination der Dienstleistungseinrichtungen (DLEs) Controlling, Finanzbuchhaltung, Personalmanagement, Personalsuche und Personalentwicklung, Recht sowie Einkauf

laufende Weiterentwicklung der in den DLEs etablierten Prozesse

fachliche und motivationsfördernde Führung des derzeit rund 45 Personen umfassenden Teams in den genannten DLEs

Ansprechperson für interne und externe Stakeholder im Aufgabenbereich der Abteilung

Reporting an das Rektorat und enge Zusammenarbeit mit den für die Aufgaben der Abteilung verantwortlichen Rektoratsmitgliedern

Mitwirkung an gesamtuniversitären Projekten

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium aus Fachrichtungen wie Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personal/HR oder vergleichbare Studienrichtungen

mindestens 5-jährige Berufserfahrung im kaufmännischen, rechtlichen oder Personal/HR-Bereich

Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt
- und/oder Organisationsmanagement

hohe Empathie sowie gutes Durchsetzungsvermögen, verbunden mit diplomatischem Geschick

hohe Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und proaktive Arbeitsweise

sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (beide mind. B2)

ausgeprägte Kooperations
- und Konfliktfähigkeit

ausgewiesene Gleichstellungs
- und Diversitätskompetenz (nähere Informationen unter: Leitfaden zur Beurteilung von Gender
- und Diversitätskompetenz an der Universität für Weiterbildung Krems)

**Darüber hinaus sind folgende Fähigkeiten und Kenntnisse wünschenswert**:
Erfahrung in der Führung eines mindestens 15 Personen umfassenden Teams in sozialer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht

Führungserfahrung in einem hochschulischen, kulturellen oder in einem vergleichbaren öffentlichkeitsnahen Umfeld

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachkräften (insbesondere Wissenschafter_innen)

Ihre Perspektive

Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit) oder Teilzeitanstellung (ab 30 Std./Woche - Gleitzeit) alternativ ist auch das Modell von Shared-Leadership möglich. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von EUR 90.000;
- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems

Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit bzw. nach Vereinbarung)

sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI), eigene Kinderbetreuungseinrichtung „Campus Kids“ (weitere Informationen bezüglich Anmeldung und verfügbarer Betreuungsplätze sowie FAQs unter: Campus Kids - Universität für Weiterbildung Krems (donau-uni.ac.at))

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.

Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.

Bitte beachten Sie, dass für die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems der Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen COVID-19 und dessen Aufrechterhaltung, solange dies die epidemiologische Lage in Österreich erfordert, Voraussetzung sind. Ausnahmen gelten, wenn eine Impfung aus medizinischen Gründen nicht möglich ist (Beleg durch fachärztliche Bestätigung). In allen anderen Fällen ist die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems nur möglich, wenn im Bewerbungsverfahren die Bereitschaft geäußert wird, die Impfung gegen COVID-19 schnellstmöglich nachzuholen. Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine entsprechende schriftliche Verpflichtungserklärung zu unterfertigen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (CV, Anschreiben, Zeugnisse)

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