Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung

Übernahme eines bestehenden Vertriebsgebietes in Oberösterreich und Salzburg mit dem Ziel dieses weiter auszubauen
- Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Gemeinden, Energieversorgen, Stadtwerke sowie Planer und Architekten im Segment Außenbeleuchtung
- Entwicklung, Planung und Projektierung von Außenbeleuchtungsanlagen
- Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss, Monitoring laufender Projekte
- Beobachtung und Analyse der Marktsituation inklusive Identifikation neuer Marktpotentiale
- Umsetzung und Unterstützung von regionalen Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen (z.B. Präsentationen, Schulungen, Messen und Events)
- Realisierung der Verkaufsziele und Umsetzung der Budgetvereinbarungen

**Ihr Profil**
- Technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Studium), elektrotechnischer Background erwünscht
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in der Betreuung von Key Accounts bzw. im Projektgeschäft
- Leidenschaft für den Vertrieb, Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung stehen im Vordergrund
- Netzwerk und Erfahrung im Umgang mit Investoren, Kommunen, Stadtwerken und Energieversorgern - bevorzugt in der Lichtbranche oder verwandter Industrie
- Entscheidungsfreudiger, enthusiastischer und proaktiver Teamplayer mit zielorientierter Arbeitsweise
- Profundes MS Office Wissen, idealerweise SAP Erfahrung und gute Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft

**Wir bieten**
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen sowie zahlreiche Möglichkeiten sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Gestaltungsspielraum
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen, denn wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Flexibles Arbeitsmodell durch Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Jobrad sowie umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über "Corporate Benefits"

**Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) ohne erfolgsabhängigem Gehaltsanteil von € 43.434,30 p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
- _Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt._

**Bewerbungen an**

Elfriede Gumplmayr
- T +43 664 80892 4750