Filialleiter:in Alsergrund

Arbeitgeber: HYPO NOE
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Positionsebene: Berufserfahren
- Veröffentlichungsdatum: 12.9.2024
- Eintrittstermin: Ab sofort
- Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 50.719,20 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

**Unser Unternehmen**:

- Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur - in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie leiten und tragen die Verantwortung für eine Filiale, in der Sie ein Team von ca. sieben Mitarbeiter:innen führen. Eine zentrale Aufgabe dieser Führungsfunktion ist, das Team aktiv weiter zu entwickeln, zu coachen und zu fördern.
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nutzen Sie umfassende Möglichkeiten zur Netzwerk
- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie vielfältige Akquisemöglichkeiten.
- Für eine erfolgreiche Tätigkeit am Markt führen Sie zielgerichtete Marketingmaßnahmen durch.
- Aufgrund Ihrer vertriebsstarken Persönlichkeit fällt Ihnen der Umgang mit einem großen Kundenstock in den Bereichen Privat
- und Gewerbekunden sehr leicht.
- Die Freude an der proaktiven Kundenansprache zur Vertiefung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen zeichnet Ihre Tätigkeitspräferenzen aus.

**Ihr Profil**:

- Für diese Position ist eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, Matura, etc.) Voraussetzung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bankenbereich ist notwendig und erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Ihre Stärken liegen in der stark ausgeprägten Ziel
- und Ergebnisorientierung, welche für ein leistungsstarkes Filialergebnis sorgen.
- Sie verfügen über Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in Niederösterreich, sowie über sehr gute Produktkenntnisse in der Bankenbranche.

**Unser Angebot**:

- Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung in einer modernen Filiale mit Wohlfühlfaktor.
- Bei Eintritt erwartet Sie ein spezifisches Onboarding, das speziell für neue Führungskräfte entwickelt wurde, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Ihre individuelle Entwicklung zu fördern.
- Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell mit folgenden Öffnungszeiten der Filiale: Montag - Freitag 9 -13 Uhr und Donnerstag 14- 16 Uhr.
- Nachhaltig leben und arbeiten ist uns wichtig - wir ermöglichen Vertriebsmitarbeiter:innen die zertifizierte Ausbildung zum EFPA ESG Advisor®
- Entwicklung von Persönlichkeit und sozialer Kompetenz steht im Vordergrund - unser Bildungsangebot wird Sie dabei unterstützen
- Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions
- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
- Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 50.719,20;
- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen

**Ansprechpartner:in**:
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Abteilung Personal z.H. Agnes Göstl
3100 St. Pölten, Hypogasse 1

**Agnes Göstl**: Talent Acquisition Managerin
+4366478295067