Kindergartenleitung Holzstraße Ab November 2024

Vor 4 Tagen


Linz, Österreich Magistrat der Landeshauptstadt Linz Vollzeit

Wir suchen eine engagierte Leitung für unseren fünfgruppigen Kindergarten der Kinder
- und Jugend-Services, in dem eine Gruppe als Integrationsgruppe geführt wird.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung haben und ein inklusives Umfeld schaffen möchten, in dem jedes Kind wertgeschätzt und gefördert wird, dann sind Sie bei uns genau richtig
Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Lernumgebung, in der Vielfalt gefeiert wird und jedes Kind die Chance hat, sein volles Potential zu entfalten.
Werden Sie Teil unseres Teams
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Sicherung der Qualität der Betreuungseinrichtung durch die leitbildkonforme Führung des Kindergartens
- fachliche Dienstaufsicht
- Entwicklung von Strategien und Zielen, Ziel
- und Ergebnisorientierung
- laufende Abweichanalysen und Bereitschaft, auf Abweichungen in folgenden Bereichen zu reagieren: pädagogischer Bereich, Personalmanagement, Öffentlichkeits
- und Elternarbeit, betriebswirtschaftliche Aufgaben

Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung an der BAfEP
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
- Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung einer Krabbelstube - ökonomisches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur ständigen Fort
- und Weiterbildung, insbesondere im Führungsbereich
- umfassende aktuelle pädagogische und psychologische Kenntnisse, insbesondere über Kinder im Krabbelstubenalter
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Integration
- hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
- Fähigkeit zur Präsentation der Kinderbildungs
- und -betreuungseinrichtung in der Öffentlichkeit
- Team-, Konflikt
- und Kommunikationsfähigkeit
- kund*innen
- und serviceorientiertes Handeln

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- spannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus
- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport
- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren
- Bewerbungsgespräch

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- erforderliche Ausbildungsnachweise

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:

- Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
- Strafregisterbescheinigung (-10 Abs. 1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung („Kinder
- und Jugendfürsorge“ -10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
- und Jugend-Services Linz, gerne zur Verfügung.

Bewerbungsende
11.09.2024


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